募集要項
- 仕事内容
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【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第三本部 戦略プロポーザルセンタ
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・損害保険会社向けのミッションクリティカルシステム開発を得意としている組織において、既存の枠踏みを超えて、損害保険会社との協創事業やデジタル領域における新しいビジネスをCX/UXの観点で支援していく。
【募集背景】
・DXの加速という日立グループ共通目標に対して、金融システム部門でもデジタル領域での事業拡大が重要テーマとなっている。新たな事業・サービスを構築するためには、現行業務を踏まえた上で新たな業務プロセスを策定できる人財が不可欠となっている。
・また、ミッションクリティカルなシステムの構築において、要件を適切に定義することは極めて重要であり、顧客ユーザー部門と共に要件を策定できる人財の拡充が求められている。
【職務概要】
・顧客の目指す姿を理解した上で現行業務を分析し、課題や改善点を抽出する
・抽出した課題や改善点に適用可能な技術・ソリューションを探索・適用し、新たな業務モデルを作成する
・新たな業務モデルに必要なシステムの要件を整理し、開発者に連携する
・研究所と連携して、課題や改善点を解決に資する技術・ソリューションを開発する
【職務詳細】
・顧客企業の中期経営計画や業界・技術動向等を分析し、顧客が目指す事業・サービス像、および、業務を策定する
・ドキュメント調査や関係者ヒアリング等により現行業務を整理・分析し、目指す業務とのギャップや課題を抽出する
・ギャップ・課題の解決に資する技術・ソリューションを探索し、業務への適用方法を検討する
・新業務の内容から必要なシステム機能を定義し、開発者に連携する
・業界や技術の動向、顧客の課題からニーズ・市場等を分析し、新しい自社サービス・ソリューションの企画・推進をする
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・大規模案件や業界横断案件に参画し、損害業界全体にインパクトを与えることができる
・顧客との協創により、新しいサービス・価値を社会に提供することができる
・日立グループ内のリソースにアクセスでき、保険業界に留まらず幅広い業界の動向・事例・技術
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
【(1)(2)を満たし、かつ、(3)～(6)の内1つ以上の経験があること】
(1)顧客の課題を自分事として捉え、その解決に粘り強く、主体的に取り組めること
(2)新たな知識・手法の取得や経験を積み、成長を続けたいという意思があること
(3)損害保険業界における実務経験（業務内容は不問）
(4)コンサルティングやシステム開発等を通じ、損害保険業務・システムに関与した経験
(5)システム構想・要件定義を行った経験（損害保険業界が望ましいが、他業界でも可）
(6)業務・要求を分析し新業務を策定した経験（業界は不問）
【歓迎条件】
・提案書や顧客向け報告書等資料作成の経験・スキル
・顧客への提案や課題ヒアリングの経験
・システム部門とユーザー部門を仲介し、合意形成を促進した経験
・新サービスの企画立案・推進の経験
・システム開発に関する基本的な知識・経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・柔軟な考え方を持ち、複雑な状況の中でも、組織の目標を実現するために、
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～950万円
