募集要項
- 仕事内容
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＜ERP（SAP）導入リーダー（受注・販売・調達・在庫領域）マネージャー職 本社＿加工C＿33＞
【業務内容】
加工事業カンパニー本体及び国内・海外グループ会社へのERP導入の受注・販売・調達・在庫領域のIT側リーダとしての業務をご担当いただきます。
・ERP導入の構想企画・実行計画の策定
・プロジェクト管理（要員管理、計画管理、品質・納期管理、予算管理、課題管理、部門間調整を始めとしたコミュニケーション計画等）
・ERP Fit＆Gap～要求・要件定義
・ERP導入実行における設計・開発・実装・検証プロセスの管理
・移行・教育における計画策定～実行支援
【将来的にお任せしたい業務】
新規ERP導入から保守体制整備の統括、その他の基幹システムの導入責任者（国内・海外の製作所或いは販売会社）等
【可能性のあるキャリアステップ】
グローバルでのERP導入の責任者、海外販売会社のIT駐在員、
或いはシステム系社員として他事業部・グループ会社をご経験いただく可能性もあります。
【仕事上のやりがい・厳しさ】
ERPの導入のプロジェクトで事業部として注目されています。
事業部として受注・販売領域では初めてERPを導入するため、利用者との合意形成に難しさ、厳しさがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・ERP(SAP)の受注・販売・調達・在庫領域での導入あるいは運用/保守経験を有する方
【歓迎要件】
・SAP S/4 Hana（SD或いはMM）の導入あるいは運用/保守経験を有する方
※グローバルでのご経験がある方は歓迎します。
【求める人物像】
・指示待ちにならず自分で考え、提案のできる方
・フットワークよくコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方
【語学力】
・英語に苦手意識がなく、これから習得する意欲がある方
・海外販社との打合せに参加することもあるため、ビジネスでの英語使用経験が1年以上ある方は歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～900万円
