募集要項

仕事内容: 基幹部位となるトランスミッションの開発を担っていただきます。
より競争力の高い製品開発に向けて、高機能、高性能な先進トランスミッションの設計研究をおこない、製品化を目指していただきます。

【具体的には】
■パワーシフトや、CVT等の、高性能先進トランスミッションの設計業務
　└各構成要素の性能、強度設計（軸ギヤ、ベアリング、クラッチ、デフ、ブレーキ、鋳物ケース、他）
　└トランスミッションアッシとしての、機能設計（車速、牽引力、変速性能、他）

【配属部署】
・機能開発部

【部門の特徴】
農業機械における機能部品（ハーネス、CAB、トランスミッション）の開発を行っています。
近年のトランスミッションの多様化、技術の高度化、短期開発化要求に
対応できる体制を構築するべく、ドライブトレインの開発部門への配属となります。
現在、大型トラクタの開発および市場投入に力を入れており、
大形トラクタの事業基盤を確固たるものにすることを目指しております。
海外大型他社メーカに対抗できる、高性能高馬力対応トランスミッションの
早期開発が課題であり、それを担っていただける方のご応募をお待ちしております。

応募資格

必須: 【語学】不問

【経験】
・軸ギヤ、ベアリング、クラッチ、デフ、ブレーキ、鋳物ケース等のパワートレインに
　関連する構成要素の械設計業務のご経験をお持ちの方
・パワーシフト、ＣＶＴ、HST、シンクロトランスミッション等に関する構造、作動の知識、
　並びにトランスミッション機能設計の経験を有する方
・トランスミッションの評価技術、開発課題対応経験をお持ちの方
・3D-CAD（CATIA)操作経験をお持ちの方

年収・給与: 【想定年収】　500万円～1,050万円
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。

《年収参考例》
・約570万円：社会人経験5年程度／総合職　※残業代別途支給
・約720万円：社会人経験10年程度／総合職　※残業代別途支給
※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。

待遇・福利厚生: 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度、団体貯蓄保険、従業員持株会、確定拠出型年金（DC）
慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助
家族手当・住宅手当あり、自由に使えるカフェテリアプラン・手頃な値段で充実保障の団体保険など

休日休暇: 年間休日125日　土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給（有給消化年平均19日以上）、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）

会社概要

事業内容・会社の特長: 日本の農業とともに歩んできた農業機械のパイオニア。

国内にとどまらず、世界を舞台としたグローバルカンパニーへと飛躍を遂げています。農業機械に加え、建設機械、水・環境部門を中心として北米、中国等ではシェアトップクラスを獲得。さらにインドや東南アジア、中東などでも積極的な事業展開を進めています。「食」「住」の分野で、「豊かな生活環境」の創造に貢献する世界的な成長企業で貴方の力を試してみませんか。