募集要項
- 仕事内容
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【配属組織名】
研究開発グループ サステナビリティ研究統括本部 グリーンインフライノベーションセンタ ライフソリューション研究部
【配属組織について（概要・ミッション）】
■概要
ライフソリューションに関わる家電やB2B事業向けハードウェアおよびデータ分析に関する研究開発を担う
■ミッション
熱/振動/静音/デジタル機器制御を含む技術開発を牽引し、グリーン価値とQoL向上の実現に貢献する
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
家電やビル事業、および運用・保守に関するソリューション事業
■冷蔵庫開発
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/01/0125.html
■洗濯機開発
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/03/0317.html
https://s1.fl.platisher.jp/p16777610/2022/08/30/DR08LjrJLMHDrMgZK341ue4AQp4w9linrN/220301.pdf
■掃除機開発
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/11/1118.html
■遠隔監視・予兆診断技術
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/03/0310a.html
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/09/0915a.pdf
【募集背景】
日立祖業のモータを駆動するインバータおよびパワーエレクトロニクスは、脱炭素社会を実現するキー技術です。
近年、社会の電動化をとらえた事業の拡大に拍車がかかっており、今回、卓越したインバータ・パワーエレクロニクス技術を生み出す原動力となる研究者のキャリア募集をいたします。
【職務概要】
グリーン価値とエンドユーザのQoL向上の両立はこれまでの機器機能向上だけでは実現できず、多様な顧客ニーズと生産性/事業性を考慮したアイデアが必要です。
効率向上の面で見た機械工学系の専門分野に留まることなく、他の技術分
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・家電(洗濯機・冷蔵庫・掃除機等)や省エネ機器(ビルメンテナンス・工場の廃熱再利用等)の開発経験
・企業での研究または開発経験(3年以上)
・TOEIC650点以上
※応募の際は、研究実績一覧表または職務経歴書にPublication Listを含めてのご提出をお願いいたします。
【歓迎条件】
・博士号保有
・国際学会での発表経験
・自分が開発した製品の製品化経験と、それを通じた社外表彰
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループコンピテンシー）】
・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
【その他職種特有】
家電やライフ事業に関する深い知識と、それが用いられるプロダクトやシステムを俯瞰して見られるシステム視点を持った人財。
【最終学歴】
大学院卒（修士）以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 年収・給与
- 860～970万円
