募集要項
- 仕事内容
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【配属組織名】
研究開発グループ サステナビリティ研究統括本部 グリーンインフライノベーションセンタ 産業インフラ研究部
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
主に産業分野で使われる空気、冷媒圧縮機やプロセス用圧縮機、これらのプロダクトに関するエネルギマネジメントや保守運用に関わるソリューション事業。
https://www.hitachi.co.jp/rd/careers/lab/motorized/02.html
■空気圧縮機
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2019/11/1120.html
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2020/04/0406.html
■コネクテッドサービス
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/03/0329b.html
【募集背景】
工場において空気圧縮機が占める電力割合は非常に大きく、その高効率化はカーボンニュートラル達成に向けて非常に重要な位置づけとなっています。
また、脱炭素化社会の実現に向けたグリーン燃料生成、CO2の回収などの取組みにおいて、各種気体を効率的に圧縮する技術ニーズは今後増々高まる状況にあります。
こうした社会ニーズに応えるべく、革新技術を創生する原動力となる研究者のキャリア募集をいたします。
【職務概要】
脱炭素社会は既存技術の組み合わせだけでは実現できず、革新的な高効率圧縮機の実現には従来の延長線上にはない、独創的なアイデアが必要です。
さらに、アイデアを社会実装するため、専門分野に留まることなく、他の技術分野の研究者との議論と、事業部門や顧客との会話を通じて、具体的な行動やアクションを起こせる人財やシステム全体の観点で技術を俯瞰できる人財を期待します。
【職務詳細】
社会インフラ（電力、鉄道、産業、自動車、家電など）にて用いられる圧縮機に関する研究開発。
具体的には、圧縮機の高効率化に向けた熱流体解析、1Dシステム解析、トライボロジー、冷凍サイクル、各種計測技術、最適化設計技術、データアナリティクス。
【ポジションの魅力・やり
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・熱流体機器に関する研究または製品開発経験（圧縮機、自動車エンジン、流体機械、空調など）
・企業での研究開発または製品開発経験（目安3年以上）
・TOEIC650点以上
【歓迎条件】
・博士号保有
・国際学会での発表経験（機械学会、冷凍空調学会、フルードパワーシステム学会など）
・自分が開発した製品の製品化経験と、それを通じた社外表彰経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 年収・給与
- 800～950万円
