募集要項
- 募集背景
- 組織体制の強化のため、中途採用を促進しており、この変化の激しいマーケット環境下にて中長期でご活躍、次世代のリーダー候補としてお任せ頂ける方を求めております。ご入社頂く方に合わせ、教育体制を考えております。しっかりと地に足をつけ、中長期目線で、ご活躍できるようフォローしていきますのでマーケット向き合いながら専門性を高めたい方にはおススメです。またトレーダー業務を経験後、エコノミストやストラテジスト等のポジションでご活躍頂く可能性もございます。
- 仕事内容
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ご経験や適性に応じ資金証券部において下記業務いずれかをご担当いただきます。将来的な係替えによる市場部門内での他の業務（企画業務、エコノミスト・アナリスト等）でのご活躍の可能性もございます。【業務内容】
■外国為替・金利・債券等のディーリング業務
（市場トレーディング室 トレーディンググループ）
■優良顧客に対し相場情報の提供を行うほか、お客様とのコミュニケーションや社内外の情報を基に外国為替に関するお客様のニーズ・困りごとを導き出し、ご提案・取引約定を行う業務
（市場トレーディング室 カスタマーグループ）
■有価証券のポートフォリオ・マネジメント業務
（総合資金部 有価証券チーム）
■資金取引を通じたキャッシュ・マネジメント業務
（総合資金部 資金チーム）
■グループ各行の運用状況の統括、投資対象銘柄やファンドの選定等の運用企画業務
（HD市場企画部市場戦略G）
■市場関連規制・制度対応、市場系システム開発等の市場関連企画業務
（HD市場企画部企画統括GもしくはHD市場企画部市場事務企画室）
いずれの業務も、世界経済の動きを見据え、日々刻々と変化する世界のマーケットに対峙し、自らの相場観や独自の分析が銀行の収益に大きな影響を与えるダイナミックな仕事です。
【配属想定】
りそな銀行 資金証券部 または 埼玉りそな銀行 資金証券部
資金チーム：7名
有価証券チーム：7名
市場トレーディング室 カスタマーグループ：16名
トレーディンググループ12名 他
【雇用について】
求職者さまの希望も勘案のうえ雇用主は、りそな銀行または埼玉りそな銀行のいずれかとなります。
■りそな銀行にて採用の場合、入社と同時にりそなホールディングス及び埼玉りそな銀行に在籍出向となります。
（りそなホールディングス 市場企画部 兼 りそな銀行 資金証券部 兼 埼玉りそな銀行 資金証券部）
■埼玉りそな銀行にて採用の場合、入社と同時にりそな銀行に在籍出向となります。
（りそな銀行 資金証券部 兼 埼玉りそな銀行 資金証券部）
【働く環境】
平均残業時間（月）：30～40時間
在宅勤務やサテライト勤務等を推進しており、社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れております。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
※年齢に比例して同業務での経験値を求めます。
以下、いづれかのご経験をお持ちの方
（経験者）金融機関の市場部門において、同業務を経験してきた方
（未経験者）銀行や証券会社にて法人営業等を経験し、同業務へチャレンジしたい方
■歓迎要件
銀行の市場部門にて2年以上
◆選考ステップ
書類選考：写真付き履歴書、職務経歴書
1次選考 ：WEB面接（部門担当者）
2次選考 ：WEB面接（人事担当者）＋適性検査（WEB※合否影響なし）
最終選考：対面面接（部門担当者＆人事担当者）＋筆記試験（合否あり）
※100㎞以上の移動で新幹線もしくは飛行機での移動が必要な場合はその費用は会社が負担いたします。
※内定時のオファー面談は必ず実施いたします。
- 雇用形態
- 正社員 試用期間6か月（条件変更なし）
- 勤務地
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＜東京＞
東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟
◆変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
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勤務時間8：40～17：25（休憩時間 60分）
所定労働時間 7時間45分
時間外労働 あり（業務状況により変動）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務）
※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合がある。
- 年収・給与
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年収 5,000,000 円 - 12,000,000円
月給：282,300円～747,600円
賃金形態：月給制
昇給有無：有
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：規程に従い支給
・家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
・住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
・社会保険：各種社会保険完備
・厚生年金基金：企業年（DC・DB）
・退職金制度：有
・定年制度：60歳～65歳までの間で選択可能
継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり
- 休日休暇
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＜休日について＞
土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日
＜休暇等について＞
・有給休暇は入社初年度は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇：取得実績あり
・育児休暇：取得実績あり
・介護休暇
- 選考プロセス
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■選考フロー
※書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書)
※適性検査、適性試験あり
※面接（WEB面接可）複数回
