募集要項
- 募集背景
- ■好調な業務受注による増員募集
- 仕事内容
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同社(東京)にて土木設計業務を担当いただきます。■同社(東京)にて土木設計業務を担当いただきます。
【具体的には】
■道路は、人の移動や物流に必要不可欠です。その重要な社会資本は、従来の車中心の計画から、歩行者や自転車の『安全・安心・快適』な通行空間の確保、ユニバーサルデザインの配慮、自然環境と調和した計画、既存道路の老朽化に伴う長寿命化対策、IT化の導入、防災・減災対策などの多様なニーズへの対応が求められています。道路計画部門では、その多様なニーズに応えるべく、新設道路の計画をはじめ、既存ストックの改善策、道路付属物の構造検討などの調査や計画、設計を行っていただきます。
〇道路(概略・予備・詳細)設計〇道路防災設計〇道路危険箇所対策設計〇道路交通センサス等調査分析〇道路構造物点検
【魅力ポイント】
■ワークライフバランスの整った就業環境
年間休日125日で通常は残業時間が月15時間程度です。また、12月から3月は繁忙期のため残業時間が月30~40時間程度になります。
※一部休日出勤もございますが、振休をとっていただけます
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■土木設計業務の経験をお持ちの方(5年以上)
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■技術士、RCCM
- 歓迎
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■土木系学科を卒業された方
■建設コンサルタントでの経験
■土木設計業務の経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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■積極性のある方
■成長意欲の高い方
■コミュニケーション能力をお持ちの方
■責任を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
- 9:00~17:30 所定労働時間:7時間30分(休憩60分)
- 年収・給与
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【年収】500万円~700万円(33歳~55歳:例)
【月収】28万円~50万円(33歳~55歳:例)
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度実績:平均6カ月分)※会社の実績によって変動あり
■残業手当:別途支給
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■通勤手当(上限5万円/月)、資格手当、家族手当(子1人につき1万円/月)
住宅手当(年齢により3~5万円/月)
■役職手当、残業手当、再雇用制度あり
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日:125日】
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※休日出勤もございますが、代休をとって頂けます。
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定