募集要項
- 募集背景
- 案件増加の為
- 仕事内容
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【土木設計（上下水道、道路、土木構造物）】をご担当いただきます。東証1部に上場している都市計画分野にて国内トップクラスの建設コンサルタントで安定性には定評がございます。土木設計業務（上下水道、道路、土木構造物）を担当いただきます。
【具体的には】
経験に応じて、下記分野の設計業務をご担当いただきます。
◆上下水道施設等の計画・設計業務全般
◆道路の計画・設計業務全般
◆土木構造物（橋梁・地下道等）の計画・設計業務全般
【就業環境】
・資格取得支援制度有り（社外講座費用一部負担、論文添削、模擬面接等）
・総合建設コンサルタントとして様々な分野と協同して業務に従事して頂けます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・資格】
◆土木設計業務（上下水道、道路、土木構造物）に関する業務経験をお持ちの方（直近10年以上）
◆技術士
◆RCCM
※上下水道部門：上下水道及び工業用水道、下水道
※建設部門：道路、鋼構造及びコンクリート他
- 歓迎
- 土木設計業務（上下水道、道路、土木構造物）に関する業務経験をお持ちの方（直近10年以上）
- フィットする人物像
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●コミュニケーション能力がある方
●担当業務に対し責任感を持ち取り組める方
●物事にスピード感をもって臨機応変に対応できる方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都千代田区、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、宮城県仙台市、福岡県福岡市
- 勤務時間
- フレックスタイム制 （コアタイム 10：00～15：00） 1日の標準労働時間 7.5時間
- 年収・給与
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【年収モデル】650万円～890万円（40歳～55歳：例）
【月収モデル】43万円～58万円（40歳～55歳：例）
【社員モデル年収】※東京勤務の場合
40歳/技術士1部門/配偶者・子2人：約690万円
45歳/技術士2部門/配偶者・子2人：約820万円
50歳/技術士2部門/配偶者・子2人：約870万円
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断いたします。
※社宅貸与の場合は、都市調整手当の支給がないため、上記年収とは異なります。
- 待遇・福利厚生
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昇給 年1回 （6月）
賞与 年2回 （7月、12月）
※契約社員時は賞与の支給はございません。
■諸手当
●社会保険完備
●時間外手当
●通勤手当（実費支給）
●都市調整手当
●子女教育手当
●技術手当
●健康診断（年1回実施）、一般健診（40歳未満）、成人病検査（40歳以上）、主婦健診
●退職金制度（厚生年金基金、確定給付年金、確定拠出年金）
●財形貯蓄制度
●持株会制度
●屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日（2022年予定）】
●完全週休二日制（土、日）
●祝祭日
●夏季休日
●年末年始休日
●有給休暇
●慶弔休暇
●産前産後休暇・育児休業
●介護休業
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（就業希望支店にて）、適性検査⇒二次面接
⇒内定
