募集要項
- 仕事内容
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新規プラント建設、既設プラント更新・増設・改造案件での送変電経路、系統連系、保護協調、単線結線図、展開接続図など電気関係の設計エンジニアリングをご担当頂きます。
・FS(プラントの採算性/最適効率化等お客様の投資に見合ったプラントの提案)
・FEED(FSの事業計画を具現化するためのプラント基本設計)
・詳細設計(プラント基本設計に基づく主要機器/補機/電気/制御機器類の仕様策定・配置図/系統図設計・各種解析)
・工事設計(工法提案・治具設計・各種架台設計・各種強度計算)
・試験・試運転計画(各種検査/試験方法立案・試運転法案策定)
・図書作成(上記業務実施後の完成図書/各種報告書作成)
■業務の特徴：
技術部設計グループは当社のEPC事業の中核であり、火力発電所/各種コージェネレーションプラント/水素設備/アンモニア設備/各種付帯設備のシステム基本設計～詳細設計はもとより、構造・応力・流体・熱量の各種解析、新工法・新型治具の開発・設計・提案を実施しています。プラント設計技術者として、プラントの基本設計～詳細設計～建設～試運転完了～引渡しまで、すべてのプロセスで関与することができます。
■就業環境：
月の残業は20時間程度、年間休日124日・完全週休二日制とワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。借上社宅制度やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。女性の育休復帰率は100％、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。
＊フレックス使用可・リモートワーク可
■資格取得支援制度：
社員の資格取得に力をいれており、ご本人が希望される資格に対して、講習会の受講費やテキスト代を負担しています。資格取得時には別途報奨金の支給もございます。
■当社について：
当社は創業70年、東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。平均勤続21.1年、研修、資格取得支援制度が充実しており働きやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
電気設計のご経験をお持ちの方
※詳細設計のご経験がある方は歓迎します。
【歓迎する要件】
■技術士/技術士補、電気主任技術者、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事士、計装士、エネルギー管理士、溶接管理技術者、機械設計技術者、電気設計技能士、CAD利用技術者の資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～600万円
