募集要項
- 仕事内容
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＜電気/機械設計：グローバルの環境法規制及び製品含有化学物質リードエンジニア（リーダ候補）[A53正]＞
石油・化学プラントや工場で使用される製品の開発部門で、
同社製品の化学物質・環境法規制対応のための業務を担当して頂きます。
(1)プラントや機械装置に使用される工業製品のグローバルな化学物質・環境法規制対応推進業務
(2)ターゲット市場毎の環境法規制対応順守の体制構築及び法令変更に追従した維持業務
(3)各工業会/外部団体の環境系委員等に参加し、法規制の情報収集及び意見交換
※在宅勤務制度あり。（週2日以上出社。制度利用は業務により判断）
【魅力・特徴】
■健康経営優良法人に4年連続認定。
■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。
■平均年収：約780万円（2023年3月時点）
2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」
＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。
ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」
もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。
アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった
技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウや
アズビルならではのサービスを組み合わせ、
国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。
都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50，000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。
- 応募資格
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- 必須
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■資格・経験（MUST）
以下の項目で経験のある方
(1)化学物質規制に対応した製品設計の経験者
(2)環境法規制対応、製品含有化学物質対応の基礎知識をお持ちの方
■資格・経験（WANT）
以下の項目で経験のある方
製品開発もしくは環境法規制等対応のリーダー（マネージメント）経験者
欧州/米国/中国の環境法規制関連業務経験者
■求める人物像
事業の海外展開及び変化が激しい環境法規制への迅速な対応を行うため増員により体制強化と組織の増強を目指しています。
そのため、化学物質・環境法規制対応への経験者及び牽引していくリーダー気質の方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 600～850万円
