募集要項
- 仕事内容
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＜【社内SE】 業務系（生産）アプリケーションエンジニア（ERP導入／展開／保守）[本66正]＞
●下記の業務を担当していただきます。
１）基幹業務（SAP ERP）の関連会社展開（カスタマイズ、テスト、ユーザー教育、安定するまでの業務支援）。
２）基幹業務（SAP ERP）のリリースアップ。
３）導入後、業務の安定化支援。
４）SAP ERP以外の基幹業務のシステム改修（法対応や改善改良）、保守、障害対応
※在宅勤務制度あり（週2日以出社。制度利用は業務により判断）
【魅力・特徴】
■健康経営優良法人に4年連続認定。
■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。
■平均年収：約780万円（2023年3月時点）
2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」
＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。
ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」
もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。
アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった
技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウや
アズビルならではのサービスを組み合わせ、
国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。
都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50，000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。
- 応募資格
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- 必須
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■資格・経験（MUST）
下記に該当するすべての経験および資格
・システムの設計、開発、保守、運用のいずれかの業務経験のある方
・Office（Word、EXCEL、PowerPoint）が使用できる方
■資格・経験（WANT）
下記に該当するいずれかの経験または資格
・コミュニケーションが得意な方
（社内外開発メンバーや運用部門、導入先会社と円滑な意思疎通ができ、周囲の人間を尊重できる方。）
・チャレンジ精神が旺盛な方
（例えばS/4HANA Cloudの検証など新規のチャレンジを積極的に実施できる方。）
・TOEIC600点以上レベル（海外の現法と打合せすることがある為）
■求める人物像
基幹業務（SAP:ECC and S/4HANA）のグループ会社展開や法対応、改善改修を行う技術者を求めています。ERP領域の中でも、生産系（SAP PP領域）の経験があり、更にその技術を深めていきたいと考えている方。または、興味があり今後技術を習得したい方の応募も歓迎します。
社内業務コンサルのような仕事になります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 500～800万円
