人材コンサルタント・コーディネーター
アカウントセールス※未経験歓迎/充実した評価制度/安定×グローバル企業
人材コンサルタント・コーディネーター

アカウントセールス※未経験歓迎/充実した評価制度/安定×グローバル企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月3日~12月16日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6189が紹介する311305の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/03 ~ 2024/12/16)
人材コンサルタント・コーディネーター

アカウントセールス※未経験歓迎/充実した評価制度/安定×グローバル企業

マンパワーグループ株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
【増員募集】
様々な領域において事業展開をしているため売上も伸びており、新拠点も多く増やしております。マンパワーグループとしての更なる成長のため、大型採用を図ることになりました。
仕事内容
世界80の国・地域で総合人材サービスを提供するマンパワーグループにて
企業のニーズに応じた人材サービスの営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続フォローを行っていただきます。

■具体的な業務内容
・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話)
・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
・スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との打ち合わせ
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー

※新規と既存の割合
スタッフの派遣先を見つける新規開拓の比重は8割ほどですが、徐々に既存顧客の割合が増えていきます。
入社半年後には既存の割合が3~4割に増え、最終的には6~7割が既存の社員もいます。

■入社後の流れ・働きがい
未経験入社の方も多く在籍しており、入社社員研修1か月を行い、OJTを中心で業務を行います。
スタッフと企業との調整が重要となるポジションであり、就業後は双方をサポートします。
双方の要望は多岐にわたりますが、人と企業とをつなぐ、やりがいのある仕事となっています。

■キャリアパス
目指したいキャリアを申告できる年4回のキャリア面談や年2回の社内公募制度(ジョブポスティング)がございます。
派遣部門以外に人材紹介、BPOやRPO(採用代行)、本社管理部門等へ異動可能で、様々なキャリアを描くことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
【東日本営業本部】
東京の支店への配属です。(日本橋、田町、新宿、渋谷)
各支店は10~15名で構成されております。
20~30代を中心に、50代の方なども在籍しており、幅広い年代の方が活躍されています。
応募資格
必須
・顧客折衝経験をお持ちの方
※店長・マネージャー経験や営業経験をお持ちの方を想定しております。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都内(配属地例:日本橋、田町、新宿、渋谷)オフィスでの配属を予定しています。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
年収・給与
年収430~500 万円 月給制 基本給236300円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 17時間 固定残業代: 30000円超過分は全額支給
手当: あり

通勤手当あり
待遇・福利厚生
マンパワークラブオフ制度(ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度)、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会制度
産休育休取得率100%(実績例2020年度)取得対象者:女性25名-取得者25名 男性14名-取得者8名
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接2回(適性試験あり)
一次面接→適性検査(自宅受験/オンライン)→最終面接

会社概要

社名
マンパワーグループ株式会社
事業内容・会社の特長
同社の米国本社は1948年に創立、その後日本法人は1966年に設立いたしました。
世界で、そして日本で総合人材サービス会社として企業との連携を深め続けています。
世界80ヶ国・地域にオフィスを持つマンパワーグループの日本法人で、
“We power the world of work”を企業理念に掲げ、約3,700人の従業員が働く総合人材サービス会社です。
デジタル化の波を受け、かつてないペースで変革するビジネスの成功の「鍵」となる人材サービスを提供しています。
ミッションを達成するため、社員一人ひとりの「WILL(なりたい・やりたい)」を実現できる環境を整えています。

【事業内容】
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
設立
1966年11月30日
従業員数
3,772(2024年4月現在/連結 ※単体非公開)
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ