募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
トラック部品であるシャシーフレームやアクスルの製造工程の立ち上げ、改善業務をお任せします。
【詳細】
■生産方法の計画（仕様書作成、設備計画、出図管理、仕様検討、工法設定等）
■量産立上げに向けた準備（治工具類の手配・作成、見積もり、トライ立ち合い、立上げ後の初期流動管理）
■合理化業務（現場の要素吸い上げ、改善検討、トライ、導入、省人化検討）
【業務の魅力ポイント】
■同社においては、生産技術職の中でも金型設計・治具設計・工程管理・設備設計など担当を明確に分けております。そのため、専門性を高めつつ、残業時間も抑えながら業務を行うことができます。
■トラックのフレーム、アクスル等の部品において、いずれも国内シェア約70%を誇ります。独立系のTier1メーカーであるため、自由に開発できる環境がございます。また系列の親会社が存在しないため、国内では殆ど全て、海外でも多くの自動車メーカーに納品しております。
■2030年頃を皮切りにトラックもEV化を迎えますが、同社は駆動系の製品は扱っていないため、EVシフトの影響により将来的に経営が悪化することはございません。シャシーフレーム・アクスル等の部品はEVシフト後と変わらずトラックに欠かせませんので、この先も継続して引き合いがある見込みです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
何らかの生産技術業務に従事されたご経験がある方（1年以上）
【教育制度】
社員一人ひとりのスキルアップを図るため、多彩な研修、教育制度を整えております。全社員を対象とする通信教育は、約80コース以上です。実務に沿った内容から、資格取得/語学力向上のサポートまで、様々な講座を実施しております。
【配属先部署】
課長1名（40代）、主任2名（30代40代）、担当3名（30代40代50代）、派遣3名
【働き方データ】
■休日：土日祝休み
■年間休日：121日 ※年3回、9日以上の大型連休有り。
■有給休暇：年間平均14.2日取得（取得率：70%）
⇒平均勤続年数は18.8年（2023年度）となっており、長期就業が叶う環境です。
【モデル年収】※非管理職の場合
〈25歳〉450万円 〈30歳〉560万円 〈35歳〉650万円 ※20時間相当の残業代（固定残業代なし）、賞与込み／家族手当、住宅手当など諸手当を含まない金額
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 450～700万円
