募集要項
- 募集背景
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創業80年の歴史の中でバックオフィス業務のデジタル化こそが「次世代に繋ぐ未来をつくること」であると考え、
6年前より「社内DXプロジェクト」が展開しました。
まずは社内の基幹システムの構築からスタートし、社内にあわせたシステムやアプリ開発に取り組んできました。
当社のDXへの取り組みについて、業界問わず社外から興味・評価をいただき、
そこで、得た知見やノウハウを社会の皆様にも貢献しようと想い2021年秋に「DX推進室」を立ち上げました。
総合プロデュース企業として、主要事業のブライダル等のイベント以外でのビジネス拡大に向け、
社外に向けたDX推進の支援をメインに取り組んでいます！
- 仕事内容
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BX推進事業部にて法人向けのコンサルティング営業を担当いただきます。【仕事内容】
プレイングマネージャーとして営業を行いながら、
営業戦略、メンバーマネジメントまで幅広く業務に携わっていただきたいと考えております。
・BX推進事業部にて、法人向けのコンサルティング営業を担当いただきます。
・社外向けにバックオフィス業務のDX化を推進し
サイボウズ社のkintoneを主軸にシステム開発をを行う伴走型DX化支援サービス『SOLVE EIGHT』の提案営業をお任せします。
・第一線で営業活動を行いながら、営業戦略の立案から実行まで担っていただく営業マネージャーとしてご活躍いただきたいと思います！
【担当サービス・プロダクト】
■DX推進コンサルティング＆システムソリューション開発サービス『SOLVE EIGHT』 https://solveeight.com/
主にバックオフィス業務のDX化を推進するミッションのため大企業から中小企業まで、様々な業種がターゲットとなります。
特に、中小企業は大企業のような社内SEや情報システム部門がITの人材不足の影響で整っていない現状があり、
そこで我々BX推進事業部では我が国の企業割合の半分を占める「中小企業」のDX化が社会に貢献できると考え、率先してアプローチをしております。
※「ブライダルやホスピタリティ業界が多いのでは？」と思われがちですが
製造・卸売・通信・人材・サービスなど業界業種は問わず、様々な企業様とお取引しております。
長年にわたるサービス業界での経験を活かし、実際の業務フローに沿ったカスタマイズを行うことで、企業様固有の文化を損なうことなく、デジタル化を進めることが可能です。
【具体的な業務内容】
・新規リード創出のための施策立案及び実行
・顧客に対する商談機会の設定
・営業戦略の立案～実行
・社内のプロダクト開発チーム、他チームとの共創
・市場動向や競合情報の収集と分析
・メンバーマネジメント
（変更の範囲）当社業務全般
【ポジションのやりがい】
・総合プロデュース企業として事業ポートフォリオをの転換を図る今、
当社の根幹事業である結婚式・イベントプロデュース以外の事業の柱として力を入れている事業部です
・現在、営業専任スタッフは1名のため、営業チームを作るところからご経験いただけます
・『SOLVE EIGHT』のサービスは確立してきたものの、まだ攻めの営業ができていないため、
営業戦略の立案からチームマネジメントまでご経験いただけます
・さまざまな業界のクライアントに関われます
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
※業界不問
・課題解決型の無形法人営業経験が5年以上ある方
・KPI策定～管理までの経験
・営業戦略立案～実行の経験
・メンバーマネジメント経験がある方
└営業手法の型化、マニュアル化、戦略的な営業管理の経験
・提案資料を作成できる方
- 歓迎
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■歓迎条件
・IT関連の業界・業種経験のある方
・ITの知見がある方
・新規開拓経験がある方（現在は展示会やマッチングサービスからの反響型ですが、いずれは新規開拓も行っていければと思っております）
・スタートアップ、ベンチャー企業での営業経験
- フィットする人物像
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・新しい技術やサービスに興味がある方
・顧客の課題に寄り添える方
・柔軟かつ積極的に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- BX推進事業部 マネージャー
- 勤務地
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東京都港区白金台1-1-1
（変更の範囲）当社営業所
- 勤務時間
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10：00～19：00
※当社はシフト制(実働8時間)／1年間の変形労働制(所定労働時間：年間2,000時間)を採用しておりますが、
本ポジションは基本的に平日10：00～19：00勤務、土日休みで稼働しております。
イベントやアポイント等で土日祝出社していただく場合は平日に振替休日を取得いただきます。
- 年収・給与
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500万円 ～ 700万円
月給：40万円～55万円
※面接の中で希望金額をお伺いし、
スキルや経験に応じて金額をご提案いたします。
賞与あり︓年1回（10⽉）※業績による
諸⼿当 交通費（6か月定期代270,000円まで／6ヶ⽉ごとに⽀給）
＊時間外⼿当（全額⽀給）
＊家族⼿当（配偶者1万円・⼦ども1⼈につき5,000円～1万円／⽉）
＊住宅⼿当（5,000円～1万円／⽉）
＊役職⼿当
（＊につきましては、一般職のみ対象。管理職待遇の場合は基本給に含まれます）
- 待遇・福利厚生
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福利厚⽣ 各種社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
確定拠出年⾦制度あり
- 休日休暇
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年間公休数：115日
シフト制（月9日～）
有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・
産前産後休暇（取得実績有）
育児休暇（取得実績有）※⼦育て中の社員も活躍中︕
- 選考プロセス
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エントリーいただきましたら
採用担当よりご連絡いたします。
書類選考（履歴書・職務経歴書）
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面接（2~3回程度／対面予定）
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内定
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雇用条件面談
★入社時期はご希望に合わせて
対応いたしますのでご安心ください！
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※職種やポジションにより、適性検査を受検いただく可能性がございます。
適性検査の実施、及び面接回数は個々により変動するため
選考通過の際にご案内いたします。
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