募集要項
- 募集背景
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当社は全国の生活協同組合に日用品を提供する総合商社です。
無店舗流通業態向けの商社を志向し、同分野で圧倒的シェアを獲得。
営業企画・物流・管理本部が独立採算・フラット組織を導入し3PL事業として生活協同組合等の物流業務を受託しています。
この度、新たに倉庫スタッフを管理管理いただくメンバーを募集いたします。
- 仕事内容
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生活協同組合の物流を受託する当社にて倉庫管理業務をお任せします。作業進捗管理等マネジメントからシフト調整など労務管理をお任せします。■詳細
・パート、派遣の勤務調整（シフト管理）など人のマネジメント
・作業調法の準備/作業の進捗管理/ミスの原因調査
・在庫管理/出荷時の店舗別の台数チェック/商品引き渡しなど
※仕分け等の倉庫内作業はパートスタッフが担当 【変更の範囲：無】
■配属先
相模物流センター：社員7名、契約社員13名、パート社員約400名
■働きやすさ
ワークライフバランスの充実に力を入れており、育児・介護休業や時短勤務制度により、男女ともに育児・介護を行う従業員をサポートしています。
社内には子育てや介護と両立しながら、責任ある仕事で活躍している社員がたくさんいます。
■風土
「社員一人一人の力が会社の成果である」を掲げ共に働く社員・パートが立場に関係なく意見を出し合います。
半期に1回評価を行っており、40代役員、女性部門長などやる気のある人を積極的に登用しています。
委員会活動や運動会、社員旅行など社内行事がたくさんあるため、行事を通じて部署を超えた交流が盛んで、社内のチームワークがとても良いです。
サークル活動などもあり、若手社員から中堅社員と幅広い年代層の社員たちが日々楽しく交流を図っています。
- 応募資格
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- 必須
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パートや派遣社員の管理経験（業界経験不問）
└バイトリーダーのご経験でもご応募可能です！
＜最終学歴＞
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 歓迎
- ・事業拡大に向けて裁量大きく働きたい方
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、求人内容の変更はありません。
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
相模物流センター
住所：神奈川県座間市広野台2-10-7 プロロジスパーク座間I内2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
基本的には本人の希望に沿わない転勤はございません。
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1998時間40分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：07時間40分 休憩60分※担当部署により他シフト早出・遅出勤務があります。
- 年収・給与
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＜予定年収＞
450万円～
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,713円～
固定残業手当/月：25,287円～（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
245,000円～（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績:年2回(前年度実績2.4カ月分)
年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤務3年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度：対象資格合格の場合に受験料補助
＜その他補足＞
在宅勤務（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（一部従業員利用可）、社員食堂・託児所あり（一部従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
財形貯蓄制度、団体扱生命保険・損害保険、社員持株会、時短勤務制度、資格取得支援、確定給付企業年金
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
日曜日 個人設定日
年末年始5日
- 選考プロセス
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面接２回
（状況に応じて３回実施の場合もございます）
筆記試験なし
