募集要項
- 募集背景
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現責任者退職に伴う欠員募集。
実務面は、現パート2名で問題無く対応できている状況になるため、手を動かす実業務だけでなく業務管理等のマネジメントを中心に、上流業務を中心にお任せしたいとのこと。
未経験業務については、ご入社後に覚えて頂ければとのことです。
業界大手企業の主要取引先となりインフラ等に用いられる製品等も扱うこともあり、安定した受注があります。
需要はまだまだあり、社員を増やしていくことで業績拡大も可能な環境です。
- 仕事内容
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経理・総務の統括をメインに、製造現場のサポートや管理部2名のスタッフのマネジメント、そして社内の調整役として幅広くお任せいたします。バックオフィス業務から製造現場のサポートまで柔軟に対応し、全体の運営が円滑に進むよう支えていただく重要なポジションです。
■経理・会計管理
・日々の入出金管理、請求書の作成、月次・年次決算サポート
・年間予算の作成、予実管理、資金繰りの計画・調整
・取引先や金融機関、税理士との調整業務
■総務・労務管理
・勤怠管理、給与計算の確認、社会保険手続きのサポート
・オフィス設備管理、備品・社用車の管理、各種契約書の確認・更新
■製造現場のサポート
・製造スケジュールの進捗確認や在庫管理のサポート
・繁忙期の簡易作業サポート（検品、資材準備など）
・現場での業務効率化に向けた改善提案とサポート
- 応募資格
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- 必須
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・経理経験者（月次決算程度）
・50代、60代の女性2名とうまくコミュニケーションが取れる方
- 歓迎
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・管理部門でマネジメント経験
・製造業での就業経験
・中小企業での就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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富山県南砺市
（最寄駅：越中山田）
※マイカー・バイク通勤可
- 勤務時間
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08：00～17：00 休憩75分
- 年収・給与
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400万円 ～ 500万円 月給制
昇給：年1回（業績による）、賞与：年3回/昨年実績3か月（夏、冬、春）※春は決算賞与
その他手当：交通費支給（車通勤の場合は、距離換算）、残業手当など
＜給与補足＞
1年目：400万円～
2年目以降：500~700万円 ※経験や能力を考慮して決定
※転居/引越しを伴う方は、お住まいの件含めて個別で応相談
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、退職金（中小企業退職金共済）
※マイカー・バイク通勤可
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（土日）、祝日 年末年始休暇（7～8日）、夏季休暇（5～6日）、有給休暇（入社半年後10日付与）、産休育休、介護休暇（実績有）、慶弔
- 選考プロセス
- 面接2回（1次はweb面接を想定）
