募集要項
- 仕事内容
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【仕事概要】
コーポレート部門全体の統括として、人事労務、財務会計、総務、経営企画など幅広い領域をカバーし、経営陣と一丸となって持続的成長と効率的な運営を推進します。また、ITツールやAIを活用し、DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進して効率的な組織運営の仕組みを構築していきます。
急速に変化するビジネス環境に対応し、経営視点で重要な課題に取り組む中核的な役割を担っていただきます。多岐にわたる分野を横断的に見渡し、革新的なアイデアを生み出すことができる環境です。
各領域には、その領域における専門家であるアドバイザーや社外取締役がいます。ご自身の専門性を活かしつつ、専門家と協働しながら新たな領域にチャレンジし、自身のキャリアを大きく成長させる絶好の機会となります。
【業務内容】
▽ コーポレート部門全体の統括
■経営陣と連携し、中長期経営計画の策定
■各部門の目標設定とKPI管理
▽ 人事労務
■組織開発および採用戦略の策定および運用
■評価制度や報酬制度の整備と改善
▽ 財務会計・経営管理
■財務戦略の策定と予算管理
■会計経理業務のマネジメント
■投資判断のサポート
▽ 経営企画
■事業計画の策定と進捗管理
■業績及び各種KPIの管理
【利用しているツール】
■Slack， Notion， etc.
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■ IT企業またはSaaS系企業での就業経験
■複数のコーポレート部門での実務経験またはマネジメント経験
■人事労務、財務会計、経営企画のいずれかの分野での実務経験（5年以上）
■部門横断的なプロジェクトマネジメント経験
■論理的思考力と優れたコミュニケーション能力
【歓迎経験・スキル】
■経営層への報告や提案の経験
■MBA、公認会計士、社会保険労務士などの関連資格
■スタートアップや新規事業立ち上げの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1500万円
