募集要項

仕事内容: 当社サービスのコンテンツ編成戦略及びサービスのブランド認知形成
国内最大級のメディアである当社動画配信サービスのコンテンツ編成戦略及びサービスのブランド認知形成に関する、以下の業務をお任せいたします。
事業戦略の柱である当社サービス全体のコンテンツ編成（ボーカロイド、歌ってみた、踊ってみた、ゲーム、アニメ、音楽などのジャンルコンテンツの編成）によるMAU,DAU最大化の編成戦略の立案から実行、そしてサービスの価値を高める各種施策を企画から実行・効果検証まで一気通貫で行い、そのブランディング力を強化していただくことがミッションです。
〈具体的な業務内容〉
・当社全体のコンテンツ編成における戦略立案、実施運営
・業務フロー・運用モデルの構築
・UI/UX改善施策の企画立案、社内外の関係各所との調整業務
・プロモーションキャンペーンのディレクション（進行、予算管理、折衝）
・数値分析及び、ステークホルダーへの説明
・見積・請求対応、稟議対応、予実管理
〈チーム構成〉
ブランド戦略部は兼務を含めた約２０名の運用体制で、主力としてご活躍いただける方を募集しています。

応募資格

必須: ・デジタルマーケティング業務の実務経験2年以上（事業会社宣伝／広告代理店／コンサルティング
・サービスの戦略立案から実施までのプロジェクトマネージャー業務の実務経験2年以上

歓迎: ・配信プラットフォームでのコンテンツ編成経験
・サイト解析ツールを使用した課題抽出・施策立案の経験
・マーケティング戦略の立案から実行、および分析業務経験

フィットする人物像: ・数字を意識した行動ができる方
・プロジェクト意識（納期から逆算したマイルストン設定等）を持ち、スピード感ある仕事を意識できる方
・常に課題意識を持ち、積極的自発的に情報収集・整理をする習慣がある方
・好奇心が旺盛で、フットワークが軽く、明るいタイプの方
・社内外問わずコミュニケーションの大切さを理解している方

年収・給与: 応相談
前職を考慮し、当社基準により決定いたします。
昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価
賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給
※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
※退職金は前払い退職金制度

待遇・福利厚生: 手当・制度・テレワーク手当
　※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給
・通勤交通費手当（上限月額50,000円）
　※テレワーク対象者は原則支給しない
　　ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
・育児手当（上限月額50,000円）
　※扶養の子の保育料の半額を支給
・役職手当（役職に応じて支給）
・資格取得手当制度
・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給）
福利厚生・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・社内カウンセリング制度
・同好会
・健康保険組合各種サービス
・社員限定美容室

休日休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日（※超会議に伴う営業日変更あり）
・年次有給休暇（入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与）
・記念日休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与）
・特別（慶弔）休暇

選考プロセス: 書類選考後、2回の面接を想定しています。
※一次面接までに当社が指定する適性検査を受検いただきます。
※一次面接：オンライン、最終面接：対面での形式で実施予定となります。

会社概要