募集要項
- 仕事内容
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【概要】
サービスの改善のために必要な新規機能・機能改善の実現を、プロダクトマネージャーとして推進していただきます。
事業領域を超えての戦略設計や、事業の最適化を自ら考えて周りを巻き込んで遂行していきます。
【具体的には】
■ UI/UXの改善施策の立案・設計・要件定義
■ 新機能や既存機能の改善のためのOODAサイクルの設計、実行
■ PoC（概念実証）による開発の不確実性の発見やリスク回避
■ 開発プロセスの可視化、進捗管理、タスク管理
■ 課題を技術的観点から理解し、エンジニアと連携して解決する
■ プロダクトとその機能開発の優先順位を決定
■ 他部門との間でコンセンサスを取りサービスを成長させるためプロジェクトを推進させる
【この仕事で得られるもの】
・DevOpsおよびアジャイル型開発の実施、推進
弊社のプロダクト開発では、部門間におけるサイロ化（各部門が孤立し横断的な業務連携のない状態）を防ぎ、開発と運用のスムーズな連携やCD（継続的デプロイ）を行うことで高いビジネス価値を提供しています。
・ユーザーのニーズに応えるアジャイル型の開発手法
変化の多い市場の中で、ユーザーに対するバリューを最大化するため、アジャイル型の開発手法を用いて、要件の立案から実行・検証をデイリー単位で回すことで、各プロジェクト内で短期間の開発サイクル（イテレーション）を実現しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・プロダクトマネジメント経験（1年以上）
・スピード感が求められる中でプロジェクトをマネジメントした経験
・Webサービスの開発・運用経験
・UI/UX設計の経験のある方
・Webマーケティングに対する知見
【歓迎（WANT）】
・大規模Webサービスのプロダクトマネジメントを経験したことがある方
・新規事業やプロジェクトの立上げを経験したことがある方
・開発チームまたはデザインチームをリードした経験
・経営層に近い立場で、事業の成長や立ち上げに携わったことがある方
【人物像】
・プロダクトについて誰よりも責任を持って改善に取り組める方
・今はない新しい機能やサービスを周りを巻き込みながら形にしてくれる方
・事業視点で物事を捉えて課題を発見し、エンジニアリングやデザインで解決するために自ら行動を起こし推進してくれる方
・将来的に起きうる問題を把握しながら、サービスの成長を最優先に考え最適な改善を設計・運用してくれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～850万円
