募集要項
- 仕事内容
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同社の中核事業であるエンジニアリングサービス事業の事業部長候補として、事業拡大を牽引いただきます。エンジニアリングサービスは、営業部隊、エンジニア部隊からなり、新規案件の開拓から既存顧客内での口座拡大、エンジニアの安定稼働、エンジニア採用までをマネジメントしてもらいます。
【具体的に】
■中期計画実現に向けた戦略設計
■事業収益の管理
■新規顧客開拓、既存顧客の口座拡大
■エンジニアの定着支援
■エンジニア採用（人事部の採用チームと連携）
■メンバーマネジメント
▽社内の雰囲気
■同社のエンジニアはコミュニケーションが好きな方が多いです。
■ON/OFFがしっかりしている社員が多く、仕事をするときはメリハリをつけ集中して取り組んでいます。
■業務に関して話し合える環境を整えております。（定期的な1on1面談実施など）
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■営業マネジメント経験がある方 ( 課長 or 部長いずれも可)
■SES事業もしくは人材ビジネスのご経験値がある方
【歓迎スキル・経験】
■ITの知見をお持ちの方
■20名以上の組織マネジメント経験がある方
【求める人物像】
■コミュニケーション能力があり、メンバーとの関係構築に優れた方
■向上心や成長意欲が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
