募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【当ポジションの職務定義】
＜IT投資・経費計画策定・管理業務＞主業務（60%）
・グループ全体のIT経費・投資の全体を取り纏め、マネジメントの意思決定を支援します。
・また、策定後の進捗状況をモニタリングし、タイムリーな計画見直しを推進します。
＜組織運営の改善業務＞副業務（40%）
・上記業務を含め、戦略企画業務の推進態勢構築はまだまだこれからです。課題の発掘、ソリューションの具体化、社内ステークホルダーとの調整を含め、組織運営力強化を推進します。
【応募職種・業務の魅力】
＜業務のやりがい＞
2024年1月に新設されたグループで、成長が続く大規模組織で現状の運営を担いつつ、積極的に新たな組織体制を作り上げていく経験ができることが魅力です。変革を前向きに捉えて、自ら考えて仕事を進めることを得意とする方には、変化を実現していく過程を楽しむことができ、周囲からもポジティブなフィードバックを得られてとてもやりがいのある業務となります。
＜本業務を通じて得られるキャリアパス＞
今後も業容の拡大が続くことが期待されており、IT戦略部が担う責任も大きくなります。
その責任に応えるような運営・変革を進める中で、ITガバナンスの本質を理解し、様々な判断を求められる機会に遭遇することになります。こういった経験を通じて同グループ内でのIT部門内での開発チームの管理職やPMO組織への異動等様々な可能性が広がります。
【採用部門が社内で担う機能とミッション】
＜ITU ミッション＞
・売上高3兆円時代のビジネスに対応した基幹システムを確実に導入する経済性とユーザビリティの高い業務インフラの提供を通じて、社員が高いエンゲージメントを持って働くことのできる環境を整える
＜機能について＞
・戦略企画グループは以下3点をミッションとし、ITユニット全体の予算計画立案やベンダーマネジメント、ITガバナンスの態勢構築等を担うグループ
・同グループ・グローバルのIT戦略の企画立案と実行のモニタリング
・ITシステムの開発・運用・保守に関わる分掌、ルールの整備・見直しによる業務最適化
・ITユニットの各種施策推進のためのリソースアロケーションの透明…
- 応募資格
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- 必須
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◆IT戦略の策定、予算運営を含むプログラムマネジメント経験：3年以上
◆数名程度のチーム運営の経験：3年以上
◆事業会社でのITベンダーとの交渉、契約、管理の経験：1年以上
◆TOEIC L&R 800点以上 ※現地法人メンバーとの会議（週1~2回程度）
【歓迎要件】
▼業務系システムの開発経験（SAP／CRMなど、業務アプリケーションシステム）
▼システムの製品選定（RFP作成、選定）経験
▼社内でのルールづくりの経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 800万円～1500万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇
