募集要項
- 仕事内容
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採用戦略立案/事業責任者との要件すり合わせ、事業計画に沿った戦略立案、採用以外のリソース充足方法検討
■求人媒体対応/どの求人媒体に出向するかの計画や、媒体毎の効果分析
■エージェント対応/人材紹介会社とのコミュニケーション
■面接対応 ・面接後のクロージング、フォロー
■採用ブランディング
■人材育成の企画・実施
■社員のキャリア形成支援
■社員のエンゲージメント、リテンション対策
※キャリア採用がメインとなるが、新卒業務も携わってもらう可能性あり。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■IT業界でのキャリア採用経験 3年以上
【歓迎スキル・経験】
■ITエンジニア・IT営業の育成研修企画と実施
■キャリアコンサルタントの経験または有資格
■採用ブランディングの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 592~912万円