募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社グループ海外子会社のシステムプロジェクト企画やプロジェクトマネジメント・モニタリング、海外子会社共通で導入して効果のあるシステムの企画・プロジェクトマネジメント管理職として、プロジェクト推進や若手人財の育成をお任せいたします。
【職務内容】
下記業務の中からご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。
■プロジェクト管理
同社の海外グループ子会社が主導するシステム開発のプロジェクト管理・モニタリング、支援
■ソリューション企画
海外グループ子会社で共通で導入することでITガバナンス強化やビジネス支援になる
ソリューションの企画、具体化
■共通
組織マネジメント、部下の成長自律の支援及び？部門における次世代のリーダー（後継者）の計画的な育成上記に関して、経営戦略との整合性チェックの経営目線を持ちつつ、社内関連部署や、海外グループ子会社の現地スタッフと日常的に連携を取りながら業務を進めます。
【当部門・ポジションの魅力】
・組織運営に携わることができます
・海外子会社のITマネジメントとの連携強化し、海外子会社のITガバナンス強化に貢献できます
・希望すれば海外子会社のIT部門への赴任も可能です（駐在）
【配属先情報】
■海外システム部
・2023年6月に発足した組織であり、スタートアップの要素が強く一緒にチームビルディング、ミッションを定義していけます
・東南アジアを中心としたグループ各社のIT責任者と直接コミュニケーションを行い、各国の最新のIT動向を把握することが可能です
※残業20時間想定（管理職採用の場合には、残業代なし）
- 応募資格
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- 必須
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※システム開発または運用保守におけるPM経験（課題解決、損益管理 等）があり、以下に該当する方
◆管理職として2年以上のご経験
◆英語力（ビジネスレベル）
◆中長期的には海外グループ会社に赴任し、IT責任者を指向される方
【歓迎要件】
・クレジット関連システムプロジェクトでのご経験をお持ちの方
・ローン関連システムプロジェクトでのご経験をお持ちの方
・複数プロジェクトを並行してご担当頂いたご経験をお持ちの方
・海外でシステム開発あるいはプロジェクト推進経験をお持ちの方社に赴任し、IT責任者を指向される方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 773万円～912万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 年間休日： 125日（計画休日115日＋10日間の連続休日）
有給休暇：入社日に3日～10日付与※1時間単位での取得可（時間上限あり）
その他休暇：慶弔休暇、パパ・ママ休暇（短期育児休暇）、産前産後休暇、看護・介護休暇、病気休暇、永年勤続特別休暇 等 ※産休、育休（男性含）の取得実績も多数あり・月1～2回程度の土日出社有（振替休日有）
