募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
Javaを用いた基幹システムの、オープン化（リノベ―ジョン）をお任せします。
＜具体的には＞
■UMLを用いたデータモデリングの設計・開発
■Dicision Managerを用いたルールの設計・開発
■フレームワークの設計・開発
■仮想DBへのアクセス設計・開発
■ミドルウェアの設計・構築・運用
■統合/システムテストの推進
※ベンダーコントロールに加え、一部実際に手を動かして開発頂くことがあります。
■業務の魅力：
・新システムの構築という大規模PJT（１万人月超）で、インパクトの大きい業務内容です
・アコムの中核事業のローン・クレジット・保証業務の基幹システムの開発が担当でき、幅広い知識・経験も得ることが可能です
・残業時間は月20時間程度です
■組織構成
リノベーション開発チームには12名が所属しています。半数以上が中途入社で、馴染みやすい環境です。
■社風
アコムには「失敗を恐れず挑戦しよう」という、積極的な行動を後押しする風土があります。
そのため、早い段階からどんどん挑戦できる環境があり、多様なキャリアを歩み成長していくことが出来ます。
一人一人に向き合い社員を支援してく風土を大切にしており、 ES(社員満足)無くしてCS(顧客満足)無し、という考えの元、社員が働きやすくお休みも取りやすい環境を整えています。
■勉強会や資格取得支援
会社主導の研修を多数開催しているほか、システム本部独自で外部研修・セミナーにも参加可能です。(例：富士通・日立・IBMの研修)
■キャリア
マネジメントとしてキャリアアップを目指して頂く他にも、自己申告制度があり、他部署(海外事業含む)などへ挑戦出来るチャンスもあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
・システム開発経験3年以上（オープン系の開発経験推奨）
【求める人物像】
SEとしての開発経験を活かし、人事部システムがより円滑に運用できるよう自ら考え動ける人が、人事部内SEとして活躍できると考えます
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 480～750万円
