募集要項
- 仕事内容
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（40%）オフィスインフラ環境全般（ネットワーク、セキュリティ、AV） の管理・運用
（40%）オフィス構築プロジェクト計画・推進・現地対応
（10%）ユーザ問合せ対応
（10%）トラブル対応
■想定キャリアパス
オフィスインフラの管理・構築・運用担当
→オフィスインフラの管理・構築・運用責任者（セクションリーダー）
→ITインフラ管理・運用責任者（チームリーダー）
→ITグループリーダー
→ディビジョンリーダー/CTO/CIO
【アピールポイント】
■約20，000名のユーザーが利用するオフィスインフラシステムの運営・構築に携われる
■多様な働き方やその時々のニーズにあわせた先進的な技術やソリューションの推進、導入に携われる
■構築案件やトラブルシュートの対応を通して、Global Teamや国内の他部門や他ビジネスとの連携を行い、調整力やコミュニケーション能力を身に着けられる
■数億円規模での構築や構想立案・企画等のプロジェクトに参画する事ができる
【求める人物像】
■自ら主体的に構想を考え、計画、実行の判断を行うことを志向している方
■インフラ作業者ではなく、将来的にアーキテクトやシステム運営責任者を目指している方
■中長期的に１つのシステムの安定化や高度化に向けて改善していくことに興味がある方
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■オフィスネットワークインフラの設計・構築に関わった経験（2-3年）
■オフィスネットワークインフラの要件定義に関わった経験（2-3年）
■オフィスネットワークインフラの運用業務に関わった経験（2-3年）
■プロジェクト案件に主担当として関わった経験(1-2年)
■オフィスネットワークインフラの設計・検討スキル
■要件、要望を言語化し、調整するスキル
【歓迎経験・スキル】
■入退管理システムやAV設備等のIT関連設備導入、運用に関与した経験
■規模にかかわらず、自ら仕事の段取りを整理し、遂行した経験
■トラブルシュート等で、ログや性能値から、問題個所を特定し、改善した経験
■プロジェクト対応に伴うタスク管理、課題管理のスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 460～780万円
