募集要項
- 仕事内容
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■地域に密着したNTT東⽇本ならではの不動産事業の利活⽤および開発の企画‧検討‧実施⽀援
‧都⼼から地⽅まで東⽇本エリア全域に保有する⾃社不動産の新たな活⽤⽅法の検討、アセットオーナーとしての案件マ
ネジメント
（例）都⼼‧地⽅都市など⼈⼝集中地域における再開発の検討‧推進
カーボンニュートラル実現に向けた拠点整備への貢献（蓄電池整備や⽔素パイプラインの供給拠点化 等）
‧保有不動産にとどまらず、地⽅における課題解決に向けたルーラルソリューションの検討
（例）再開発計画への参画による地⽅都市の街づくり、農業や再⽣エネルギー等グループ会社とも連携した事業展開での
⼟地活⽤ 等
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下のご経験のうち、いずれかをお持ちの⽅【約3年程度～】
(1)不動産デベロッパー等での開発企画‧推進業務経験
(2)⾃社保有不動産の利活⽤に関する企画経験
(3)中～⼤規模のCRE戦略に関する企画やコンサルティングの経験（業界問わず）
※不動産営業のみのご経験は不可
【歓迎要件】
‧不動産関連資格（宅地建物取引⼠など）
- 雇用形態
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正社員
試⽤期間：有 （4ヶ⽉）
- 勤務地
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NTT東⽇本初台本社∕東京都新宿区
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
- 勤務時間
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所定労働時間：07時間30分 休憩60分
フレックスタイム制度導入
- 年収・給与
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500万 ～
※時間外⼿当（残業時間に応じて⽀給）、賞与/年2回含む
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、残業手当、退職金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
- 休日休暇
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年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査、面接（複数回）→内定
