募集要項
- 仕事内容
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SAPのコンサルタント（会計/ロジ：Fit&Gapが可能なレベル、BASIS：S/4HANA案件の要件定義が可能）
およびSAP導入プロジェクトのPL
【業務内容】
以下のプロジェクトにおけるSAPのアプリ／BASISコンサルタントまたはプロジェクトリーダ
■SAPのS/4HANA（ERP）の新規導入プロジェクト ※クラウド型サービスの導入含む
■S/4HANA（ERP）導入済み顧客の保守開発プロジェクト
■ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト
■S/4HANA（ERP）導入済み顧客の海外展開（ロールアウト）プロジェクト 等々
【キャリアパス（1年後、5年後）】
▽3年後
■SAPシニアコンサルタントとして会計、ロジ、BASIS領域のリーダーとして上流工程からリーディング
■企画構想などの最上流工程専門の業務（SAP）コンサルタント
■大規模ERP導入プロジェクトのプロジェクトリーダー
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■製造業全般に関する業界・業種知識、製造業の特定業種における専門的な知識
■会計（グループ経営管理含む）、またはロジ系全般の深い業務知識
※BASISコンサル（BASIS）には求めない
■SAP FI/CO/PS/SD/MM/PP、BASISのいずれかの専門的知識とSAP（ERP）全般に関する知識
▽プロジェクト経験
■対象：SAP（ERP）の導入・保守プロジェクトのアプリ／BASISコンサルとして3年以上
■役割：SAP（ERP）アプリ／BASISコンサルとして要件定義（Fit＆Gap）を1年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
