募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集の背景】
ここ近年「IT高度化」「働き方改革」といった動きがありIT投資が活性化している中、同社は日本を代表する大手企業と長年に渡り取引をしてきた実績があるため、各方面から引き合いが数多くありますが、案件対応を行う技術者や顧客ニーズに提案が行える人材が不足しております。特に製造業が多く集まる西日本ではその傾向が顕著であり、あわせて好業績も合わさり、新しい仲間を募集して、更なる事業拡大を図っていきたいと考えております。コミュニケーション力がある方であれば技術力はこれからでも活躍できますし、さらにマネジメント力・提案力のある方であれば、より多くの活躍の場が期待できます。日本の製造業を支援し、日本の製造業の国際競争力をさらに強化するために寄与するICTサービスを提供します。
本求人ではシステムエンジニアのご経験をお持ちの方を、単純な技術要員としてではなく即戦力・マネジャー候補としてお迎えいたします。「技術的な成長のみならず、マネジメントスキルを磨いていきたい」という方のご応募をお待ちしております。
※まずは上流工程、プロジェクトリーダー経験を積みたいという方、開発やテストの経験が中心という方は、以下の求人へご応募ください。
【仕事内容】
関西地区の顧客に対して、業務アプリケーション開発や、機器開発、工場IoT化など幅広い業務を担当している部門での募集となります。同社は大阪に拠点を構えて40年以上経っており、長年に渡って取引を継続している顧客が多数おり、案件のほとんどがプライム案件となっています。案件が豊富であり、具体的には、業務系開発、Web系システム開発、組み込み系開発、スマホアプリ開発、プロダクト開発など、お持ちのスキルとご志向にあわせてアサインします。プロジェクト規模は5名～10名のものが多く、自社内開発・客先常駐のいずれかになります。
【プロジェクト紹介】
プロジェクト名：医療機器メーカー向けソフトウェア開発（GUI／制御）
開発体制：2～5名体制（参入いただくプロジェクト規模により変更があります。）
使用言語：C#、C++、C
使用ＯＳ： Windows10、Linux
担当フェーズ：要求設計～システム試験
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- 応募資格
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- 必須
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■システム開発プロジェクトにおける、5名規模以上のチームリーディング経験（言語やプロジェクト規模は不問）
【歓迎要件】
・開発プロジェクトにおけるマネジャー経験がある方
※まずは上流工程、プロジェクトリーダー経験を積みたいという方、開発やテストの経験が中心という方は、以下の求人へご応募ください。
https://hrmos.co/pages/cec-recruit/jobs/0000147
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 400万円～700万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日/年末年始/年次有給休暇（入社月により変動あり 4月入社の場合：初年度12日、最高20日）
慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など
育児・介護のための短時間勤務・フレックスタイム制度
女性の育児休業利用率100% ※男性の育児休業取得者あり
