募集要項
- 仕事内容
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三菱電機 冷熱システム製作所が手掛ける空調機、冷熱機器のソフトウェア開発をご担当いただきます。
AI技術を搭載し省エネ性・快適性が進化した製品や、工場、ビル、病院など大規模施設で稼働する空調機器のほか、寒冷地、植物の栽培など様々な場面で三菱電機の空調機器は導入されています。
その空調機などの冷熱機器の組込ソフトウェア開発、モーター(インバーター)制御、機器間通信制御などの開発をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
同一構内の三菱電機の開発エンジニアと連携して、要求仕様の分析から入り設計、プログラミング、テストまで一連の工程を実施します。
ベース機種開発と派生機種開発が混在しており、複数名でのチーム体制で開発を進めています。
協力会社への委託部分もあります。
モデルチェンジは1機種3年～5年のサイクルとなっており、複数の機種開発がありますので、開発案件は常時あります。
案件や人員状況から、同社の社員、協力会社の双方が共に設計・コーディング・評価までの一連の工程を対応します。
【入社後のキャリアステップ】
グループリーダーの元、複数人での開発を経験しその後主担当として開発を担当いただきます。開発のフォローは常時グループリーダーが行います。3年～5年程開発担当者を経験し、その後は開発リーダーとしてご活躍を期待します。
＜開発環境＞
言語：C言語
マイコン：16/32bitマイコン
※OSは非搭載
将来的にはμItron系RTOSの知識が必要となってきますのでご興味がある方は歓迎します。
【魅力】
■職場の魅力：省エネ・快適性でグローバルに高いマーケットシェアを有する三菱電機の空調・冷熱機器に関わることによる社会貢献
■仕事の魅力：組込ソフトウェアのマイコン制約の下で工夫を凝らして要求仕様を実現する達成感
■成長の魅力：社内および依頼元(三菱電機)・協力会社のメンバーとの密なコミュニケーションによる連帯感
■生活の魅力：豊かな自然（山も海も）に囲まれた、地方都市での落ち着いた生活
■三菱電機製品のソフトウェア全般を手掛けている事業基盤の安定性があります。
■最終製品に近い立ち位置でソフトウェア開発を手掛けてきた強みを活かし、エンドユーザー向けにソフトウェア
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■C言語でのプログラミング経験（最低1年以上）
■コミュニケーション力（要求事項の整理/獲得、依頼事項の伝達、チーム内の連携など）
【歓迎スキル・経験】
■開発プロジェクトリーダーのご経験
■分析力（要求分析、アーキテクチャ設計など）
社内外問わずコミュニケーションをとることを好む方や新しい技術などに興味を持ち、個人および組織の成長・改善を常に意識した主体的な行動がとれる方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 和歌山県
- 年収・給与
- 400～800万円
