デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
超大手ゲーム会社・リードゲームデザイナー/プレイヤーコミュニティ、フィールドを含む複数パートの管理等
掲載期間:24/11/19~24/12/02求人No:RASIK-SG/752
NEWデザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

超大手ゲーム会社・リードゲームデザイナー/プレイヤーコミュニティ、フィールドを含む複数パートの管理等

転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
当社は「ソニック」「龍が如く」など高いIP力を持つメガヒットシリーズ作品を世に送り出し、コンシューマーゲームのリードランナーとして、オープンワールド・マスマルチゲームなど提供する巨大ゲーム企業です。
■仕事内容
新規大型オンラインタイトル(大規模プロジェクト・オープンワールド・マスマルチのドライブゲーム)の立ち上げのため、コアメンバーとなる、リードゲームデザイナーを募集します。

<具体的な業務内容>
・プレイヤーコミュニティ、フィールドを含む複数パートの管理、リーディング
・タスクやスケジュール、クオリティラインの管理

最新のUnrealEngineを用いて、北米市場を中心にグローバルでのヒットを目指すプロジェクトに参加していただきます。
また、ディレクターやマネージャーとしてのステップだけでなく、開発現場のスペシャリストとしてもキャリアパスが用意されています。


■当社の特徴:
1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。
設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。
応募資格
必須
・オンラインタイトルの開発、運営経験が5年以上ある
・スケジュール管理、マネジメント経験あり
・MMO、オープンワールドタイトルの制作経験
歓迎
・多人数アクションバトル制作経験優遇
・30人以上の規模でのディレクター経験あり
雇用形態
正社員(試用期間あり:3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。)
※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。
ポジション・役割
【株式会社セガ】【急募】【新規大型オンラインタイトル】リードゲームデザイナー(プレイヤーコミュニティ
勤務地
東京都 大崎
※リモートワークとのハイブリッド勤務
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
フレキシブルタイム:8:00~10:30、15:30~22:00

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
年収・給与
年収:1,200万~1,300万円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

・通勤手当:上限50,000円/月
・インセンティブ制度、グループ保養所、社員持株会、慶弔金
・健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額会社負担、確定拠出型年金制度(選択制DC)
・マイレージ制度(カラフルポイント)、コミュ費
・副業制度Job+(一部の副業可/100名以上が利用中)
・育児・介護支援制度(育児休業、育児や介護に伴う短時間勤務、在宅勤務制度など/出産後の復帰率100%)、企業内保育所「そらもり保育園」
・ダイバーシティ推進の取り組み(外部相談窓口の設置、同性パートナーを配偶者と同様に認める) 等

育休取得実績:有(育休後復帰率100%)

新入社員研修、CSR研修・管理職研修、eラーニング(通信教育)、セガサミーカレッジ、海外留学支援制度、コーチング制度に類する仕組み、技術者向けの研修制度(他部署との技術交流会「SDC」等)
休日休暇
年間休日日数131日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年次有給休暇(2年間繰越可能/保存有休15日)、リフレッシュ休暇(最大7日)、ボランティア休暇(3日)、子の看護休暇(10日)、介護休暇(10日)、傷病有給休暇(最大60日)、産前産後・育児・介護休業

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
概要:
2020年6月に設立60周年を迎えた当社は、その時代を象徴する数々の「遊び」を創出し、お客様に提供し続けて参りました。
あらゆるデバイスで様々なアプローチからその「遊び方」を追求し続けてきたことを強みに、今後も更なる革新的なコンテンツ創出にチャレンジし続け、新たな感動体験を世の中に提供し続けて参ります。
設立
1960年6月
資本金
100百万円
従業員数
3,238名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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