募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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(1)現地事務所のマネジメント
定例会議の実施、課題の把握と解決
(2)新規受託案件の立上げ
情報・資料の共有、業務支援、修繕・機器更新対応など
(3)新規事務所の開設支援
(4)外部事業者との連携業務
(5)その他：
小風力事業の管理、メーカーとの協業関係構築、など
（変更の範囲）無し
- 応募資格
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- 必須
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■仕事内容記載の経験（一部可）があり下記いずれかに該当する方
・チームやプロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方（規模不問）
・基礎ビジネススキルをお持ちの方（ワード・エクセル・パワポ、会計（簿記2級程度）、法務（ドキュメンテーションの経験））
・セルフスターター（当事者意識をもって自分で考え行動する）
・チームプレー（お互いを尊重仕合い、わからないことは相談）
・スピード感をもって仕事をする
■学歴：大卒以上
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区（転勤なし）※テレワーク勤務あり （変更の範囲）無し
- 勤務時間
- 9:00～17:45 ※フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）
- 年収・給与
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年収：500万円 ～ 700万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：上限月15万円まで支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：確定拠出年金、従業員持株制度、再雇用制度、団体生命保険、契約保養所、資格取得支援制度、育児・介護の時短制度 など
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日 ※完全週休2日制
年間休日：125日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
