募集要項
- 仕事内容
-
【ミッション】
創業11年目を迎え、グループ会社14社とともに不動産DX及びその課題に取り組む中で、
「既存事業の価値向上だけでなく、新規事業・新規のグループ会社の価値を高めるため現存するリソースを最大限活用し、標準化・平準化・自働化といった体制強化を目指すこと」がミッションです。
成長意欲の高い、多様な知見をお持ちの方を新たにお迎えしたいと考えております。
【業務内容】
■組織横断的な改善のサポート
■大規模な組織横断改善のファシリテーション（海外子会社との連携も含む）
■改善文化のエバンジェリストとして、座学や実践を含む改善手法の教育実施
■継続的な改善環境の確立
など
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・スキル】
■コミュニケーションスキル：複数部署に渡る改善活動をファシリテートできるコミュニケーション力のある方
■プロジェクトマネージメント力：複数部署にまたがるプロジェクトをリードできる方またゴールドリブンで目標を達成するために粘り強くチャレンジする力を持つ方
■数値管理：常に数値で物事を捉え、的確なKPIを自ら設定し、確実に成果に繋げられる方
■業務フロー構築力：常にリーンなプロセスを構想し、最適な業務フローを構築する能力をお持ちの方
■リアルとテック両方の観点から、最もコスト効果の高いプロセスを選択できる能力をお持ちの方
【歓迎経験・スキル】
■基礎的な改善手法の知識：5S、見える化、QC改善、LEAN改善などの基礎的な改善の知識と、それを利用し実際に現場改善を行ってきた経験
■Tech知識：マクロやGASなどを利用した現場レベルの自動化
■Tech部門でのProduct managementやそれに類する業務経験
■英語（日常会話必須、ビジネスレベル尚良）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～600万円
