サーバ・ネットワークエンジニア
【東京】データ活用インフラエンジニア|データ活用基盤システムの設計・開発/フルフレックス/働き方
掲載期間:24/11/19~24/12/02求人No:MYN-10356438
サーバ・ネットワークエンジニア

【東京】データ活用インフラエンジニア|データ活用基盤システムの設計・開発/フルフレックス/働き方

三菱電機インフォメーションネットワーク(MIND)株式会社

募集要項

仕事内容
DS【24H47】本社

◎離職率2%/在宅週4日/フルフレックスの働きやすい環境!
◎残業月平均20h程度/年間休日126日以上/家族手当・家賃補助・退職金あり/昼食補助あり(250円/就業日)/賞与月数5.9ヶ月~

【業務内容】
データ収集・連携・統合・蓄積や分析等のデータ活用インフラシステムの
設計・開発・試験を担当いただきます。

◆具体的には
・販売管理、生産管理、在庫管理、IoTなど様々な分野におけるデータを
 収集・蓄積・分析するデータ分析基盤の構築
・人事システム、営業システム等、各種事業システム間のデータを連携する
 データ連携基盤の構築 など

◆データ活用インフラとして取り扱っている主要な製品
・データベース製品(データベース(DB)、データウェアハウス(DWH)、データレイク等)
 └DB (Oracle、PostgreSQL、SQLServer 他)
 └DWH (AnalyticMart(自社開発製品)、Teradata、Redshift 他)
 

・データマネジメント製品(ETL、マスタデータ管理、データカタログ等)
 └インフォマティカ社のデータマネジメント製品全般、DataSpider 他

・データの見える化製品
 └BI (PowerBI、WebFocus、Qlik 他)

<利用OS>
 └Windows、Linuxおよびクラウドネイティブサービス

◆参考:当社ソリューション紹介ページ
https://www.mind.co.jp/digital_transformation/

【顧客事例】
・一般社団法人日本自動車連盟(JAF)様
顧客志向のDX戦略によりデータ連携基盤とデータ分析基盤を構築
データを駆使したサービスの提供を推進
https://www.mitsubishielectric.co.jp/it/casestudies/case31/

・三菱マテリアル株式会社 様
グループ一体のデジタル化戦略推進に向けて統合データ連携基盤を構築
データ活用によるビジネス付加価値向上を加速
https://www.mitsubishielectric.co
応募資格
必須
◆必須要件
・OS(Windows、Linux)やDB(Oracle、PostgreSQL等)、クラウド(AWS、Azure)等
・ITインフラのシステム構築経験のある方

◆歓迎要件:こんな方に向いています!
・SQLを使ったデータベース構築やETLツールを使った開発経験がある方
・プロジェクトマネージャやプロジェクトリーダ経験のある方
・お客様の要件をヒアリングし、要件に応じたシステムの提案~導入が行える方
・誠実にお客様やチームメンバーとのコミュニケーション対応が行える方

【資格】
必須資格はございません。
以下資格をお持ちの方は歓迎しますが
未取得の場合でも入社後、研修等の育成制度がございます。

・Oracle認定資格
・インフォマティカ認定プロフェッショナル
・情報処理技術者試験(PM、DB他)
・AWS認定資格
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
414~902万円

会社概要

社名
三菱電機インフォメーションネットワーク(MIND)株式会社
事業内容・会社の特長
◎三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です!
■事業内容:
(1)ネットワークソリューション
サービス提案から設計、構築、運用まで、企業ネットワークに関する多彩なサービスをワンストップで提供。専門スタッフによる24時間365日対応の運用サービスをはじめ、高い信頼性で顧客の企業活動を支えます。
(2)プラットフォームソリューション/クラウドソリューション
MINDインターネットデータセンタを中心に、インターネットシステムの設計構築からERP、帳票システム、企業間電子取引まで企業の基幹業務を支えるエンタプライズアプリケーションを対象としたシステム運用サービスを提供します。
(3)セキュリティーソリューション
企業ネットワークに対する不正アクセス、個人情報や機密情報の漏洩など、多様化する脅威に対して、先進技術と実践的なノウハウに基づく協力なセキュリティー対策を提供。問題の発生から対策の実施、運用までのワンストップサービスです。
(4)アプリケーションソリューション
基幹業務向けのERP導入支援援から業種別ニーズに対応した業務システムの構築、さらに環境経営や製品開発に特化したシステムの提供まで多彩なICTソリューションの構築と運用をワンストップで提供します。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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