募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】クライアント企業の「経営管理強化」という課題に対し、目指す経営管理の策定、実現のためのITシステム構想、想定されるBPRや組織・人材変革内容、変革のロードマップといった「構想策定」を支援します。また、実際にその変革ロードマップが実現できるよう、推進の支援を行います。
経営管理の主な内容：・グローバル・グループ経営・業績管理（ビジネスモデル分析、BSC作成、KPI策定等）・予算・計画および将来予測のシミュレーション
・経理部門改革（SSC/BPO対応）・連結決算早期化
・経理・経営企画業務効率化（BPR支援）・原価計算/原価管理改革
・IFRS対応に対する業務・システム改修・リスク管理・内部統制対応
【具体的タスク】経営管理の構想策定を中心に、その改革の実現までを支援するコンサルティングを行います。マネージャークラスのリードの基、指示を受けて以下のような作業に参画していただきます。
・構想策定のプロジェクトメンバー・提案書作成・専門領域に関する調査・研究
・ITソリューションでの実現方法調査・提案
・社外マーケティング活動・社内トレーニング
- 応募資格
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- 必須
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・コンサルティング経験
・パワーポイント、Excel、Wordによる資料作成スキル
【歓迎要件】
下記のうち１つまたは２つのスキル
・経理、財務、経営企画などの業務に関する知識・スキル
・SAPのスキル（特に会計関連モジュールのうち１つ以上 FI,CO,EC,PS等）
・BI、DWスキル
・ERP導入プロジェクトスキル
■使用言語
英語
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 485万円～1240万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ・夏季特別休暇・年次休暇・ライフプラン休暇
＊案件により顧客工場の立地に応じて出張の可能性あり
