募集要項
- 仕事内容
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340-1【4月以降入社】【コンサルティング営業】【リーダー候補】パーソルグループのITソリューション中核企業でPJTリーダーを担当 ※年収500万円以上確約，20代からリーダーになれる！
これまで培ってきた多様なセールスノウハウを活用し、新規顧客開拓、既存顧客へのアップセル／クロスセル、大規模営業組織のマネジメントなど、顧客ビジネスの成果創出に向けた活動を行っています。業務の設計や構築、実行支援、組織や仕組み作りのサポートなど、顧客の営業課題解決を実現していく組織です。
”全体の絵を描く”コンサルタントではなく、机上の空論とならないよう、実際の現場に入り込み営業戦略の立案から実際の営業活動・結果分析まですべての営業プロセスにおいて”伴走型のコンサルティング営業活動”を行うことができます。
「なかなか成果が出ない…」「そもそも進め方がわからない…」といった課題に対し、成果創出のための”売る仕組み”を提供していきます。
トップセールスや個力による営業ではなく、コンサルティングセールスとしての運用実行力や改善提案力を身に着け、プロジェクトとしてどんな顧客においても安定的に実績を出せる仕組みを提供できる、ということが弊社の強みでありその価値提供こそが長年顧客から信頼されている理由でもあります。
本ポジションは委託されたプロジェクトのリーダーとして、4～10名ほどのプロジェクトをマネジメントし、「顧客ビジネスを成功へ導く」ための活動を推進していただきます。リーダー候補としてご入社いただき、最初はメンバーとして既存のプロジェクト業務でエンドユーザーに対しての提案活動を行っていただきながら、アウトソーシングビジネスや営業業務プロセス設計の経験を積んでいただきます。1年～1年半ほどでリーダーをお任せしたいと考えております。
【詳細業務例】（リーダー業務）
・業務要件の定義や業務構築
・運用フローの設計
・アカウントプランの策定
・データを基にした営業戦略立案
・顧客への活動報告や改善提案
・プロジェクト業務の品質管理
・リーダー育成（人材育成）
■身に付く知識・スキル
・マネジメントスキル
・企画設計力
・業務推進力
・顧客関係構築力
・ITに関する専門知識（ネットワーク/ク
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件■
法人営業経験3年以上かつ下記いずれかの経験がある方
・無形商材の営業経験
・マネジメント、リーダー経験
・営業企画経験
■歓迎要件■
・営業戦略設計・立案のご経験
・業務構築のご経験
■求める人物像■
・組織施策を理解し、目標に対して適切な戦略設計ができる方
・顧客との折衝、提言ができ、良好なコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～650万円
