募集要項
- 仕事内容
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304-1_※4月以降入社※【デジタルセールス】【リーダー候補】ITツール（SFA/MA等）を活用した課題解決！ツール導入・運用・活用支援・セールス活動≪インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセス≫人材業界2位パーソルグループ
※リーダー候補の募集となりますが、入社時はメンバーとしてセールス業務をメインに経験を積んでいただきます。その他、顧客課題のヒアリングから抽出、課題に対して適切なコンサルティングも実施いただきます。
※ご経験・スキルに応じて、早期にリーダーをお任せしたいと思っております。
セールス・マーケティング領域の顧客課題に対して、デジタルを活用した支援を行います。
私たちが求めているのは、SFAやMA、音声解析ツールなどのデジタルツールを活用したセールスの専門性を求める方、
またマーケティングや各種セールス手法を通じてお客様の課題解決をしていきたいという営業プロセス全般のスキルを極めたい方です。
■ポジション
カスタマーサクセス/インサイドセールス/フィールド・リモートセールスにて、サービス特化及びマルチに支援するデジタルセールスポジションの募集です。
デジタルツールを活用しながらセールス・マーケティング領域の課題解決を行います。
セールスアウトソーシングサービスで培った独自のノウハウをもとに、お客様の商材に適した形で顧客コミュニケーションをとれる仕組みを設計し、その後改善が行いやすいよう適切なKPIを定め、PDCAを回すことのできる組織構築・売上最大化に向けたアクションを実施いただきます。
「ツール導入・運用」「設計」「VOC収集」「業務設計/アセスメント」「組織立上げ」などご要望ではあるものの課題については様々です。
お客様と向き合い、課題を見つけ、解決のため、コンサルタントとして実現いただきます。
※エンドユーザーは法人がメインとなります。
■仕事内容
・業務要件の定義や業務構築
・データを基にした戦略立案
・セールスプロセスの設計や改善
・デジタルツールの導入、活用支援
・エンドユーザーに対しての提案活動（電話・メール・オンラインツール・訪問活動）
∟キーマン把握、お客様の課題やニーズをヒアリング、製品サービスを紹介、商談の創出、提
- 応募資格
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- 必須
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※2025年4月以降入社※
【必須条件】
・営業系組織での職務経験
（営業，営業推進，営業企画） 3年以上
上記に加え、以下のいずれかの経験をお持ちの方
・営業組織の立ち上げ経験
・マネジメント経験
・業務の改善（BPR）などの経験
【求める人物像】
・マネジメントに興味のある方
・利他志向のある方
・顧客と良好にコミュニケーションが取れる方
・相手にわかりやすく情報を伝える？をお持ちの方
【キャリアパス】
(1)社内でのキャリアパス
同ポジション内でも多種多様なプロジェクトの経験を積んでいただくことができます。
マネジメント希望の方は、最短1年でリーダー昇格の事例もあり、マネージャーなどの管理職を目指すことも可能です。
また、事業部内にはIT営業・プリセールス、セールスコンサルなど幅広いセールスサービスがあるため、営業の幅を広げることもできます。
その他にも各プロジェクトのサービス分析を行うポジションやアカウント営業への道もございます。
(2)グループでのキャリアパス
年に1度、パーソルグループ全体でのキャリアチャレンジ制度がございます。
グループ企業への転籍が可能であり、年度にもよりますが、500ポジション程の募集があり異動の実績も多数ございます。
配属後は、上長との1on1と呼ばれる面談が2週間～月に1回のペースでございますので、キャリアについてのお話ができる機会も多いのも魅力の1つではないかと思います。
まずは、セールス職としてご経験を積んでいただきながら、「こうなりたい！」「●●に興味がある！」等のお話を是非していただければと思います。
人を大事にしており、社員一人一人のキャリアについて真剣に向き合う文化がございますので、手を挙げればそれを実現させようとフォロ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 527～774万円
