募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社創業時からのノウハウを蓄積し開発している人事・給与のクラウドサービス「PROSRV」の導入をお任せします。
顧客の課題やニーズをに合わせた仕様設定を行い、導入に繋げることがミッションです。
新規導入を検討している顧客（年間40～50社程度）への対応に加え、既存顧客の人事制度等の変更に伴う仕様の再設定もございます。
【PROSRVについて】
働き方改革の流れの中で、”間接業務のスリム化”を目的としたアウトソーシングの需要が増加。
三菱銀行の給与計算の代行サービス代行が起点となり、設立された同社のノウハウを強みに、人事・給与システム「PROSRV」を使ったアウトソーシングサービスを提供しています。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれか必須
■人事給与関連業務経験
■システム開発またはテスト経験
■サービス・製品（SaaS、パッケージシステム等）の導入経験
※プログラミング業務は発生しません
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12/29～1/3の6日）、有給休暇（最大20日（初年度最大14日※入社月により異なる））、慶弔休暇、連続休暇（5日以上）、半日休暇、誕生日休暇 、特別休暇あり
