営業企画
【J3038】営業企画_⾃治体におけるBPO促進に向けた戦略策定‧事業展開
掲載期間:24/11/19~24/12/02求人No:STEE-20240924-178
NEW営業企画

【J3038】営業企画_⾃治体におけるBPO促進に向けた戦略策定‧事業展開

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
NTTグループ会社および戦略的パートナー会社との連携による公共、教育、⼤規模⺠需等への⾮通信分野の利益拡⼤に向けた”次のビジネスの種”となる新たな⼤型ソリューションの創出に向け、以下の業務を実施

‧新規ビジネス創出
STP分析等のマーケティング分析による市場分析、各種分野や⾏政に関する知⾒を踏まえたDX等による課題解決検討、関連会社の有スキル者と共に⾏う⽣成AIや⾳声分析技術を駆使した業務分析、新規ソリューションの創出‧展開、トライアル実施等
‧グループ会社連携におけるマネジメント業務
事業計画策定、⽉次計画の進捗管理、グループ会社成果計上等制度主管、会議対応等
‧事業展開における各種⽀援業務
グループ会社及びBI営業ラインに向けた課題解決⽀援、並びに提案⽀援

※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
応募資格
必須
【必須要件】
以下(1)⼜は(2)の経験をお持ちの⽅

(1)BPOサービス(旅費‧経費精算や⼈事管理など)の導⼊に関するフィールドセールス/セールスエンジニア経験がある⽅
(2)バックオフィス系サービス(SAPConcur、ServiceNow)に関する提案~導⼊までのPM/PL経験がある⽅

【歓迎要件】
‧⾃治体に対するBPO提案(分野問わず)経験
‧⾃治体原課内での業務処理に関する知識
‧ICT業界‧事業に関して⼀定の業務経験‧業界知⾒を有する⽅
‧地域課題解決に関する取組(営業以外でも可)経験
‧⼤規模案件のプロジェクトマネジメント経験
‧⽣成AIや⾳声分析技術を⽤いた業務分析経験
雇用形態
正社員
試⽤期間:有 (4ヶ⽉)
勤務地
NTT東⽇本初台本社∕東京都新宿区
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
勤務時間
所定労働時間:07時間30分 休憩60分 
フレックスタイム制度導入
年収・給与
500万 ~
※時間外⼿当(残業時間に応じて⽀給)、賞与/年2回含む
待遇・福利厚生
通勤手当、残業手当、退職金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
休日休暇
年間休日123日(内訳:土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず)
年次有給休暇(20日)※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇(5日)、各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査、面接(複数回)→内定

会社概要

社名
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
事業内容・会社の特長
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
設立
1999年7月1日
資本金
3,350億円

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steer株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315203紹介事業許可年:2023年
設立
2022年12月
資本金
10,000,000円
代表者名
佐藤 広大
従業員数
法人全体:16名

人紹部門:11名
事業内容
エージェント事業、エリアクリエイション事業、HRソリューション
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-315203
紹介事業許可年
2023年
紹介事業事業所
東京本社、大阪支店、名古屋支店、福岡支店
登録場所
steer株式会社
〒100-6908 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング 8階
ホームページ
https://steer-co.com/company.html
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