募集要項
- 仕事内容
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配属予定部門では2018年の創設より、プライムベンダーとしてクライアントの本質的課題を解決するエンジニアリング組織として価値提供を続けてきました。
今回のポジションでは、プロフェッショナル集団の中心として、これまで積み上げてきた実績と信頼を損なうことなく、より一層品質の高い価値をクライアントへ提供していく事を求めています。
【部門のミッション】
2030年にアジアで5本指のブランド確立を目指す上で、配属予定部門はクライアントに対してより信頼される価値を発揮していきたいと考えています。
そのためには、一人一人のエンジニアがフルスタックの技術に加えて、専門性を磨き、お互いの強みを出し合っているチームが理想となります。
このような、個と組織が連携する組織としていくための土台として重要となるのが、お互いが学び合う環境づくりです。
現状は、社内のエンジニアによる自主的な勉強会開催や、グループ会社をこえて情報共有、社外活動など、最新の知識を習得することに前向きなチームです。
また、実際の経験から学ぶことも重視しており、声をあげた方には成長につながるプロジェクトに挑戦する機会を支援しています。
これからは、こういった環境をさらに発展させていくと同時に事業もさらに加速していくことになりますので、幅広い課題に一緒に向き合う、事業づくりのリーダーと強い意志を持った方のご応募をお待ちしております。
【求める役割】
▽以下の開発環境でメンバーを束ねてプロジェクトをドライブしてもらうことを期待します。
-業務詳細
■Webアプリケーション、モバイルアプリケーションの開発実務
■クラウド上のシステム開発実務（AWSベースのAP設計、DB構築、サービス自動化、環境構築など）
■クライアントへのクラウド移行の提案、ヒアリング、仕様定義
■クラウド上のシステム設計実務（アーキテクチャの構成、移行計画、高可用性設計とその実装など）
■クラウド上のシステム運用実務（デプロイ、モニタリング、トラブルシューティングなど）
現在は主にPython， Java言語での開発がメインですが、AWS RDS、DynamoDB、lambda、Redshiftなどのサービスを利用した開発にも積極的に取り組んでいます。LMMなどの最先端技術案
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■PLとしてプロジェクトをリードしたご経験。
※技術環境は問わず、個々の環境においてどのように行動してきたかで判断します。
【歓迎経験・スキル】
■PMとしてプロジェクトをリードしたご経験。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 525～1200万円
