募集要項
- 仕事内容
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国内・オフショア両軸での開発を進める「楽楽販売」において、上流業務（仕様検討など）と国内メンバーマネジメント、またオフショア拠点の開発管理（スケジュール／進捗／開発KPI管理などのプロジェクトマネジメント）業務を想定しています。
現在このチームのリーダーを課長が兼任しており、専任のリーダーとして採用をイメージしております。
※通訳の方もいらっしゃり日本語でのコミュニケーションとなるため、ベトナム語は不問です。
【具体的な業務内容】
(1)国内・ベトナム子会社に対する開発業務管理
■国内開発案件仕様調整
■プロジェクトマネジメント（スケジュール／進捗／開発KPI管理）
■リソースマネジメント
■海外リソースを活用した開発力と適正コストの獲得（案件の供給、開発フォロー受け入れ）
(2)ベトナム子会社に対して日本のエンジニアと協力・相談し、技術的課題の解決
■生産性、品質、技術力向上のための改善活動をサポート
(3)メンバー管理（範囲は国内メンバーのみ）
■人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成
(4)ベトナム子会社への出張
■現状把握やノウハウの共有、関係強化のためのオフショア開発現地への出張。
※ベトナム側は日本人の代表者、現地のPM/PL/開発メンバーがいます
※1～2週間程度、年に１回を想定
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■リーダー経験3年以上
■上流経験（要件定義、仕様合意経験）
■開発経験2年以上
※WEB開発はマストではないため、Windows環境の方でも問題ございません
【補足】
■言語経験不問（JavaやPHP以外の方も歓迎です！）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 612～929万円
