募集要項
- 仕事内容
-
【金融機関向け】アンチマネーロンダリング（AML）製品の導入リーダ、SE【在宅勤務可】＜0325金融I＞
(1) 新規導入案件のコンサル、プロジェクト・マネジメント、カスタマイズ要件定義・設計開発のいずれか
(2) 既存ユーザに対する追加機能の要件定義・設計開発
(3) 既存ユーザの保守サポート
尚、顧客は全国（北海道～沖縄）にあり、出張機会も多数あります。
【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】
銀行側のエンドユーザと直接会話する機会が多く、比較的短期間でシステムエンジニアとしての高度な業務知識が養われます。
【入社後の研修等】
同社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。
【募集背景】
同部署は銀行や証券、保険などの金融機関向け 「アンチマネーロンダリング」パッケージソリューション製品を取り扱っています。マネーロンダリングの対応に必要となる「AMLシステム」で、毎年２～５行のペースで新規ユーザーが伸び続けています。ニーズがさらに増していく中で、よりお客様の金融セキュリティサービスに特化した価値提供を展開するため、2023年には「SCSK RegTech Edge」社を設立し、AML拡大を全社的に取り組んでいる状況です。
更なる体制強化を図るべく、これらのプロジェクトを推進できるプロジェクトマネージャ、アプリケーションエンジニア人材を広く募集します。また、中長期的には当部各ソリューションの業務領域拡大・新サービス展開の計画が複数あり、将来的に金融業界をリードできるようなサービスの企画、新技術の組み込み、というところに興味のある人材も広く募集します。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・スキル】
▽以下いずれかを満たすこと。
■10名以上のプロジェクトのPM/PL経験（3年以上）
■何らかの銀行業務領域につき、上流設計者としての実務経験（3年以上）
【歓迎スキル・経験】
■PM/PLの実務経験については、顧客折衝やベンダーコントロールの経験者を歓迎いたします。
■上流設計者としての実務経験は、同部署が扱う銀行業務領域の経験者を歓迎いたします。
【対象業務領域】アンチマネーロンダリング業務
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～1200万円
