募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
ＦＦＲＩセキュリティでは、最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する調査・研究をコアとしたサービスを展開しております。
また、経済安全保障を支える国産サイバーセキュリティを実現するため、ナショナルセキュリティ関連における取り組みを行っております。
本ポジションはエンジニアチームをリードし、事業を成功に導く鍵となるポジションです。
純国産のセキュリティ技術者集団を率い、日本のサイバー領域における安全保障の実現に寄与、事業の成功を一緒に成し遂げましょう！
【具体的な仕事内容】
セキュリティサービス事業に従事するメンバー（組織）のマネジメント、より良い組織作りを担当いただきます。
組織体制の整備や組織課題の解決を通してエンジニアがより活躍できる場を作り、エンジニア組織として最大の成果を出し、エンジニアリング、プロジェクト、ビジネスの成功を担うポジションです。
■組織管理
- エンジニア組織のチームマネジメント（メンバーとの1on1・人事評価）
- 各チームメンバーのマネジメント(1on1、人事評価・フィードバック制度の整備と改善など)
■事業管理
- パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン
- 事業の予算および収支管理、エンジニアのリソース管理
■組織設計・構築
- エンジニアの技術力向上のための育成計画とその遂行
- エンジニア組織全体の成長プロセスの設計（中長期）
- プロジェクト遂行のために必要なコミュニケーション支援
- エンジニア生産性向上のための戦略立案・実行
- オンボーディングの強化
■上記を実現するための他部署や上位層とのコミュニケーション
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■サイバーセキュリティに対する興味関心や意欲
■ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識
■４年以上のエンジニアリング組織またはチームのマネジメント経験
■エンジニアの評価、1on1等のピープルマネジメントのご経験
【歓迎経験・スキル】
■セキュリティ関連のプロジェクト経験
■CTO/VPoE/EngineeringManagerのご経験
■エンジニアの育成環境の構築、推進のご経験
■事業のロードマップを前提とした組織設計・運営のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 780～1440万円
