社内SE・システム管理
社内SE職:社内システム開発プロジェクトの企画・開発
掲載期間:24/11/19~24/12/02求人No:HBA-12498
NEW社内SE・システム管理

社内SE職:社内システム開発プロジェクトの企画・開発

上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
社内SE職:社内システム開発プロジェクトの企画・開発
【概要】
●DX推進による業務プロセス改革
・社内のDX推進のため、社内ユーザーとともに業務プロセス改革をリードする。
・技術変革を捉え、社内に新たな技術を導入し、業務プロセス改革を推進する。

【業務内容】
・全社の社内システムの企画・立案(テーマの収集、検討、企画立案)
・社内システムの開発計画の策定(テーマ選定、実行計画策定)
・開発プロジェクトの立上げ、推進・管理
・最新技術動向をウォッチし、新たな技術の導入検討
応募資格
必須
【MUST】下記のいずれかのご経験がある方。
・システム開発におけるシステムエンジニアとしてのご経験
・ITコンサルタントとしてシステム開発、導入に関わったご経験
歓迎
【WANT】
・システム開発のプロジェクトマネージャー及びプロジェクトリーダーのご経験
・関連資格の有資格者歓迎
募集年齢(年齢制限理由)
45歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
【期待する人物像】
・幅広いIT分野の知見をもち、ユーザーとコミュニケーションをとり、抱える課題を正確にとらえて整理し、課題解決・改善に結びつけることができる方。
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無
年収・給与
・想定年収:450万円~800万円
・月給制、月収:21万円~
【年収例】
・25歳/460万、30歳/550万、35歳/645万
 40歳/700万、45歳/780万
※あくまでも年収例です。実際は、資格・経験等を勘案して設定します。

賞与
・年2回(6月/12月)
待遇・福利厚生
制度・手当
・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金(1万円~数十万円) ※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度あり

福利厚生
財形貯蓄、従業員持株会、独身寮・社宅、保養所(契約ホテル)、資格取得祝金
休日休暇
・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日、年間休日128日
・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇)、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
・有給休暇(新規付与日数:最大23日/繰越日数:最大23日/積立日数:最大50日/計最大96日)
※初年度は入社時期により変動あり
選考プロセス
・書類選考→面接(原則1回~2回)→内定、筆記試験有
※本社にて面接を実施(交通費支給無)
・応募書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書
※写真貼付が難しい場合は写真添付でも可です。
キャリアパス・評価制度
・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日系大手総合設備企業

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

平成ビジネスアソシエイツ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040218紹介事業許可年:1997年
設立
1997年2月
資本金
980万円
代表者名
代表取締役 齋藤 栄樹
従業員数
法人全体:18名

人紹部門:3名
事業内容
人材紹介事業、翻訳業、映像制作・編集
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040218
紹介事業許可年
1997年
紹介事業事業所
東京(赤坂)
登録場所
東京本社
〒107-0052 東京都港区赤坂9-6-29 パシフィック乃木坂808
ホームページ
https://www.heisei-business.co.jp/home
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ