募集要項
- 仕事内容
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第二の創設期を迎える中、電動化・ソフトウェア化・アライアンス強化の加速を支えるサプライチェーンオペレーションを全網羅する全社統一部品表システム再構築における、システム企画から設計開発までプロジェクト参画いただける方を募集しています。
【募集の背景】
100年に一度の変革期の自動車業界では、今後の”電動化BEV””ソフトウェア化”などDXの主戦場となる新事業ビジネスを推進していく必要があります。Hondaは「第二の創業期」を迎え、このような環境変化に柔軟に対応するため次世代サプライチェーンオペレーションを全網羅する全社統一部品表システム再構築を進めています。当プロジェクトを共に挑戦いただく人材を募集しています。
【具体的には】
Hondaのコアとなる全社統合部品表システムの再構築における開発業務へ参画して頂きます。
■ユーザー部門と共に、今後の変革を見据えた柔軟性のあるシステムの業務要件の整理及び、システム企画、要件定義フェーズへの参画して頂きます。
■ユーザーである部門や関連会社に対し絵、仕様検討とウォークスルーを行って頂きます。
■要件定義完了後は、協力ベンダーと我々と共にプロジェクト成功に向け、領域のリーダーを担って頂きます。
※国内外の出張が発生します。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【キャリアパス】
デジタル統括部では、部品表領域のほかにもHondaの企業活動に必要な一連の全社統一システム再構築を手掛けております。本プロジェクトの経験を活かして、将来的にはプロセス改革と併せた他領域のテーマ(開発、購買、生産、物流、営業、経理、人事など)での基幹システム構築を牽引する人材になることを期待している。
【やりがい・魅力】
■今後の”電動化BEV””ソフトウェア化”などDXの主戦場となる新事業ビジネスの変化へボトムアップで提案でき、 チャレンジできる。
■グローバルや国内の事業所と協業し、従業員や関係会社との働き方を変革・改善する施策・プロジェクトに従事することができます。裁量幅が大きく、様々な施策にチャレンジできます。
■国内外の最新ICT技術の導入により、イノベーションの創出や業務の効率化を図るため、積極的に自己を向
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■ITベンダーやITコンサルティングファーム、事業会社の情報システム部門等でシステム企画や要件定義/設計などの上流工程のご経験をお持ちの方
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
■PLM/生産管理/部品表などの製造業に関連するシステム開発のご経験をお持ちの方
■スクラッチ開発のご経験をお持ちの方(ウォーターフォール/アジャイル)
■製造業におけるシステム開発のご経験をお持ちの方
■アーキテクチャの設計のご経験をお持ちの方
【求める人物像】
■Hondaフィロソフィーに共感いただける方
■業務改善意欲があり、主体的かつ多角的に課題に取り組める方
■様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方
■事業会社のIT企画担当として、自社のサービスに当事者意識を持って取り組める方
■自ら問題・課題を発掘し、改善や進化の方向性を提案、プロジェクト推進ができる主体性を持った方
■新たな技術・スキル習得にも積極的であり、自己を向上できる方
■施策の実行にあたり関係者との調整が必要なため、高いコミュニケーション能力を持った方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
- 450～1000万円
