募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
-
【おすすめポイント】電気工事業を主力事業とし、設計から施工から保安検査まで一気通貫で手掛けていることが強みです。
約四割が元請／ビックプロジェクトも多数手掛ける
◎大型プロジェクトに携われる！
◎完全週休二日制
◎2020年健康経営優良法人に認定
個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。
極端な事例ですが、「週一でも正社員として働ける」「時間で働く・成果主義で働くを社員が選ぶ」
「夕方6時出社で4年制大学に通った社員がいる」など、個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。
2020年には健康経営優良法人に日程されております。
＜仕事内容＞
大型施設、変電所電気設備、官公庁工事の電気設備施工管理業務をお任せいたします。
■業務内容
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・予算管理
・CADを使った図面作成
・職人、作業員の手配
■担当物件
・工場
・物流倉庫
・病院
・学校
・商業施設 など
上記施設設備の新築工事、改修工事を行っていただきます。
また省エネ対策工事など案件によって発生いたします。
■企業の特徴
電気工事業を主力としている建設株式会社。
強みとして電気工事に関しては設計から施工から保安検査まで一気通貫で手掛けている点です。設計からメンテナンスまで手掛けることで責任を持った仕事をするよう社員にも徹底し、アウトソーシングによって発生してしまう無駄を最大限排除しています。また、
- 応募資格
-
- 必須
-
学歴・性別は一切問いません。
★女性の施工管理者も活躍しています。
【歓迎条件】
●電気工事士資格を有する方または電気工事・管工事施工管理技士の資格を有する方
●実務経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
自信で積極的に業務に臨める方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 勤務地
-
東京都中央区日本橋室町
通勤：神田駅
- 勤務時間
-
08:30～17:30
平均残業25時間程度
- 年収・給与
-
550万円～700万円
■年収についての補足
経験や年齢を考慮させていただき
給与・条件等決定させていただきたいと思っています。
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
家族手当、資格手当、出張手当、通勤手当、役職手当、地域手当、退職金制度
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
-
年間休日：112日
完全週休2日（土日） 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（5日） 慶弔休暇 有給休暇 育児・介護休業制度
- 選考プロセス
-
■面接回数:2回
