募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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旭化成のグループ企業。仕事への評価がしっかりされる環境ですマンション管理、運営サポート等をご担当いただきます。
グループ会社への出向となります。
【詳細】
・理事会、総会に向けた業務（月次、年度末）
理事会、総会への参加と運営フォロー
予算、決算書（出納、会計報告）、議案書等の書類の準備
会場の手配
組合員から挙がった質疑への回答、助言および意見の調整
議事録の作成支援 等
・日常的な業務
建物の巡回、管理員の業務管理
管理点検業務の進捗確認
マンション内に貼り出す掲示物の作成（工事、清掃の案内等）
工事、清掃業者への発注と実施、および請求の確認
ほか日常の不具合への対応 等
・長期にわたる業務
大規模修繕工事に向けた提案
長期修繕計画の見直し提案、資金計画等のサポート
【案件】
東京・横浜方面の物件(不動産の管理)を中心に、8～10組合ほどを担当。
※一つの組合に対して深く関われます。
- 応募資格
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- 必須
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【歓迎経験】
マンション管理業務経験がある方
【歓迎資格】
管理業務主任者資格をお持ちの方
マンション管理士をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿
- 勤務時間
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09:00～18:00
平均残業22.95時間／月
- 年収・給与
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500万円～600万円
■年収についての補足
経験を考慮して決定致します。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
交通費全額支給 時間外手当 住宅手当 技能手当 借上げ社宅制度、福祉共済会（医療共済、持株会、積立ねんきん保険 他）、確定拠出年金（DC）、保養所 等
■各種保険
社会保険完備
- 休日休暇
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年間休日：120日
週休2日（水曜・日曜）
※会社カレンダーにより水曜出勤有（2018年は7回）
※業務都合で休日出勤の場合は振替休日を適用 祝日 有休（初年度15日、最高20日） 夏季 年末年始 慶弔
- 選考プロセス
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■面接回数:2回
