募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員です。
- 仕事内容
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●東証一部上場企業のグループ会社で働こう≪安定性抜群≫■分譲マンション管理職■
グループの分譲マンションを中心とした管理業務全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
マンション管理組合運営の予算、建物修繕の提案、理事会や総会運営の助言や補助、マンション管理のトータルサポート業務 等
※担当数は、1人あたり10棟ほどを目安としています。
※職場は、管理職を含め8名（40代～50代）で構成されております。
有資格者のみの組織で、定着率は抜群です。
- 応募資格
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- 必須
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【必要経験】
分譲マンションの管理業務経験がある方
【必要資格】
管理業務主任者の資格をお持ちの方
- 歓迎
- 管理業務のご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 入居者や組合員と円滑なコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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09:00～17:45
平均残業30時間程度
- 年収・給与
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500万円～600万円
■年収についての補足
※経験を考慮し、当社規定により優遇
昇給：有 賞与：年2回
固定残業代：月18時間分含む（35,000円～）
超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 残業手当 社員持株会 退職金制度
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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年間休日：121日
有給休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日(年に3～4回、祝日出勤あり)
夏期休暇 年末年始 慶弔休暇 等
- 選考プロセス
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■面接回数:2回
