募集要項
- 募集背景
- 事業拡大につき増員
- 仕事内容
-
代表とも距離が近く、風通しの良い環境です。◎企業ポイント
またチームワークを大事にする社風のため、質問や相談もしやすい環境です。
東京の地場の建設会社。
各店舗に約10名弱の社員が在籍しプランナーとディレクターの割合は5:5です。経験豊富な30～40代から20代の若手まで、各年齢層がバランスよく在籍しています。
若手はOJTでしっかりと研修する環境です。
■業務概要：
お客様がご希望のデザインやライフスタイルに合わせたプランづくりを行います。
生活動線や清掃性、空気の流れなども考慮し、施工プラン決定後もお客様とやり取りしながらより良い空間に仕上げます。
※リフォームディレクター(施工担当)と契約前から2人1組でお客様を担当します。
■業務詳細：
具体的には、下記のような業務が発生いたします。
集客／デザイン／設計（CAD）／プラン／コーディネート／顧客対応／クロージング／施工補助／店舗（事務所）運営業務／中途社員教育／取引先開発／契約・利益管理等
■担当業務の流れ：
・リフォームを希望するお客様に対して専門サイトを通じてコンタクトをとります。
・お客様の要望を直接お伺いし、希望に沿ったプランの提案を行い、受注します。
1店舗につき、月30件程度のお問合せがあり、1件1件丁寧に対応します。
住まいを丸ごとリフォームする大きな工事から、水回りの内装を替える小さな工事まで、リフォームの規模も様々です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必要経験】
住宅設計兼営業経験がある方
住宅リフォームプランナーの経験がある方
【歓迎資格】
2級建築士以上
2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 業務に意欲的に取り組める方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヶ月
試用期間中のみ基本給が8割になります。
- 勤務地
-
東京都江東区
通勤：門前仲町駅
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
-
500万円～600万円
■年収についての補足
※経験・年齢を考慮して決定致します。
固定残業手当/月：36,840円～54,180円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
通勤手当 役職手当再雇用制度あり 健康診断 誕生日プレゼント（社員、家族）
社用車貸与 資格取得奨励む制度（受講料補助）子育て支援
その他、勉強会や研修制度多数
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
-
年間休日：115日
年末年始 夏期休暇 有給休暇 水曜 祝日（その他シフト制です）
- 選考プロセス
-
■面接回数:2回
■試験内容
書類選考、面接(2回)
