募集要項
- 仕事内容
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技術的な知見を活かして開発組織をリードする、「人と組織」にフォーカスしたマネージャーポジションです。
以下のような業務に携わる方を求めています。
■自部門の中長期的なビジョンを描く
■ビジョンを達成するための採用計画を策定し、メンバーの採用を行う
■全社目標から自部門の目標を設定し、各メンバーの個人目標に落とし込んで目標管理を行う
■技術的な知見だけでなく、ティーチング、コーチング、メンタリング、フィードバック等のスキルをもって開発メンバーの育成や人事評価を行う
■自部門のコスト管理を行う
■ファシリテーション、コンフリクトマネジメント、ネゴシエーションなどの技術を用いて部門内外の障壁を排除し、メンバーが働きやすい環境を作る
■開発環境
- 言語: Ruby， TypeScript
- フレームワーク: Hanami， React， express
- ツール: Swagger (OpenAPI 3)
- インフラ: AWS， GCP
- CI: CircleCI， GitHub Actions
- 監視: Datadog
- タスク管理: Jira
- ドキュメント管理: Notion
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
■5年以上の開発実務経験もしくはそれに相当する経験
■チームやプロダクトの目標を定め、目標管理を行った経験
■チームのアウトプット最大化のための活動経験
【歓迎スキル】
■プロダクトオーナー、プロダクトマネージャー、エンジニアリングマネージャー、開発マネージャーまたはプロジェクトマネージャーとしての経験
■チームやプロジェクト・プロダクトの短期的・長期的なリスク管理経験
■チームメンバーの育成や採用、人事評価に携わった経験
■WEBサービスの開発経験
■BtoBサービスの開発経験
【求める人物像】
■変化への耐性
■不確実な状況における結果へのコミットメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1100万円
