募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
SharePoint、Teams、PowerPlatformといったMicrosoft社のコラボレーション製品（オンプレミス、クラウド）を使用したシステム構築の提案・要件定義、設計・構築、システム移行、保守運用業務です。
スキルやご経験、ご希望に合わせてお任せいたします。
【募集ポジション・部の魅力】
マイクロソフトテクノロジーのスペシャリストを目指すことができます。
最新のマイクロソフトテクノロジーに携わることができます。
現在の経歴やスキルにこだわらず、やる気がある人を積極採用。
オンプレミス、クラウドともに経験可能。
小規模～大規模案件まで経験可能。
キャリアに関係なく、意見交換をしやすい職場。
女性社員も多く、多種多様な働き方を推進。
【入社後のキャリアパス】
（1年）プロパー社員リーダーの元、サブリーダーとしてプロジェクトに参画していただき、同社開発標準などをOJTベースで学んでいただきます。
（2年）プロパー社員およびパートナー要員合わせて少数でのチームのリーダーとして対応頂きます。 あるいは要件定義等の上流工程含め設計から一連のプロジェクトのSEを担当頂きます。
（3年目～）顧客担当のプロジェクトマネジャーとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。
※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・スキル】
以下のいずれかに該当
■Micorosoftサーバー製品もしくはMicrosoft 365の設計、構築、運用の経験（5年以上）
■Micorosoftサーバー製品もしくはMicrosoft 365を取り扱う案件のリーダー経験（2年以上）
■Micorosoftサーバー製品もしくはMicrosoft 365のシステム提案経験（2年以上）
■上流工程（提案、要件定義）の経験（3案件以上）
【歓迎経験・スキル】
■MCP（MS-100、MS-700、PL-200など）
■英語
■Microsoft 365のアドオン製品の知識
■他グループウェアからMicrosoft 365への移行経験
■Microsoft製品を扱った開発スキル（C#、JavaScript/JSON、■PowerShellなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
